Freelance Recruiter

Als freelance recruiter bij BringOn werk je volledig onafhankelijk en remote als ZZP’er. Je sourced, benadert en matcht professionele talenten voor openstaande vacatures van bedrijven die ons platform gebruiken. Het model is bounty-based (net als bug bounties): je claimt een openstaande vacature, levert een kwalitatieve match, en bij succesvolle plaatsing ontvang je direct je beloning via Stripe – geen factuurstress, geen wachttijd van 60+ dagen.

Hoe succes in deze functie eruitziet

• Je plaatst 1–3 kandidaten per maand die écht passen (laag verloop, hoge tevredenheid).
• Je verdient directe bounties (afhankelijk van de vacature: €X–€X per hire, transparant per opdracht zichtbaar).
• Bedrijven geven positieve feedback over de matches en komen terug met nieuwe vacatures.
• Je bouwt een sterk netwerk op en wordt regelmatig benaderd voor nieuwe bounties.

Hoe deze rol aansluit bij BringOn

BringOn is een jong, mensgericht recruitmentplatform dat recruitment eerlijker en efficiënter maakt. Kandidaten worden erkend op hun echte potentieel (niet alleen CV), recruiters krijgen directe en eerlijke beloning, en bedrijven betalen alleen bij succes (no cure, no pay). Als freelance recruiter ben jij het kloppende hart van ons netwerk: je zorgt voor echte fits, verdient snel en helpt mee aan "werk dat klopt, voor iedereen". Je werkt samen met een klein, gedreven team dat waarde hecht aan kwaliteit boven volume.

Verantwoordelijkheden

• Proactief sourcen en benaderen van kandidaten via LinkedIn, professionele netwerken en andere kanalen om kwalitatieve matches te vinden.
• Vacatures claimen uit ons bounty-overzicht en kandidaten screenen op context, vaardigheden en fit (inclusief praktische opdrachten waar mogelijk).
• Kandidaat-bedrijf-gesprekken begeleiden en feedback verzamelen om de match te optimaliseren.
• Zorgen voor een transparant en respectvol proces, waarbij kandidaten serieus worden genomen en privacy gewaarborgd blijft.
• Bij succesvolle plaatsing: bounty direct incasseren via Stripe en input geven voor platformverbeteringen.

Kwalificaties

• Sterk netwerk in één of meer sectoren (bijv. IT/tech, finance, marketing, engineering – ervaring met white‑collar posities is een pre).
• Uitstekende sourcing- en communicatievaardigheden (LinkedIn mastery, cold outreach, relatiebeheer).
• Zelfstandig, resultaatgericht en ondernemend; je houdt van performance‑based verdiensten.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).
• Ervaring met tools zoals LinkedIn Recruiter, Boolean search, ATS‑systemen of CRM is mooi meegenomen.
• Je herkent jezelf in onze waarden: eerlijkheid, kwaliteit boven kwantiteit, en echte matches maken.

Wat bieden we jou?

• Volledig remote en flexibel – werk wanneer en hoeveel je wilt.
• Directe uitbetaling via Stripe bij elke succesvolle plaatsing (geen wachttijd).
• Toegang tot een groeiend netwerk van bedrijven die no cure, no pay werken.
• Kans om mee te bouwen aan een innovatief platform (AI‑matching, praktische tests, etc.).
• Gratis registreren en direct starten: bringon.io/register (kies Recruiter).

Ben jij de freelance recruiter die kwaliteit levert en direct beloond wil worden? Claim je eerste bounty vandaag nog!