Analista de Dados Pleno (People Analytics no Mercado Imobiliário)

Vaga aberta de Analista de Dados Pleno (People Analytics no Mercado Imobiliário) . A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision. Nível: pleno. Modelo de trabalho: 100% Remoto. Contratação: tempo integral, CLT ou PJ. Sobre a vaga: Imobiliárias e incorporadoras têm uma força de vendas com alta rotatividade: corretores que entram, vendem em sazonalidade e saem em poucos meses. A área de pessoas quer saber por que isso acontece e o que adianta. Você vai analisar os dados de admissão, desligamento, comissão, treinamento e produtividade para responder: quem fica, quem sai e o que muda nessa curva. Os dados exigem cuidado. São informações pessoais e, em parte, sensíveis, então a análise trabalha com identificadores mascarados, agregação mínima por grupo e acesso restrito, de acordo com a LGPD. Há também o problema de causalidade, porque corretor que treina mais pode ser justamente o mais engajado, e não o treinamento que o segura. A entrega vai além do painel: tempo de permanência por coorte de contratação, funil de rampa até a primeira venda, rotatividade por gestor e por praça, com explicação clara do que o número diz e do que não diz. A recomendação sai com o impacto estimado e uma proposta de como medir se a ação funcionou. O que você vai fazer: Consolidar em SQL e dbt as bases de admissão, desligamento, comissão e treinamento Calcular permanência por coorte e a curva de rampa até a primeira venda Comparar rotatividade entre gestores e praças levando em conta o tamanho do grupo Aplicar mascaramento e agregação mínima para proteger a identidade das pessoas Testar hipóteses sobre o que se associa à permanência, sem prometer causalidade Construir o painel de pessoas em Power BI com acesso por perfil Apresentar achados à área de pessoas e aos gestores com recomendações Registrar as definições dos indicadores, como o que conta como desligamento Requisitos: SQL para coorte, funil e janelas de tempo Estatística básica, incluindo comparação de grupos e intervalo de confiança Python para análise exploratória de dados de pessoas, com Excel como apoio Power BI com controle de acesso por perfil Cuidado com dado pessoal e noção prática da LGPD Clareza para falar de pessoas com respeito e rigor Diferenciais: Contato com dados de RH, folha ou recrutamento Curvas de permanência por coorte, como Kaplan-Meier Conhecimento de vendas comissionadas dbt para versionar transformações Pesquisa de clima e como cruzá-la com indicadores Como é trabalhar aqui: Vaga 100% remota, com contratação CLT, para cliente da Sylision com sede em São Paulo, SP. O trabalho é próximo da área de pessoas, com reunião curta semanal para escolher a próxima pergunta. Consultas e definições passam por revisão, e qualquer corte que identifique um grupo pequeno é barrado antes da publicação. Benefícios oferecidos pela empresa contratante: Ambiente colaborativo, com senso de comunidade e conquistas celebradas em equipe Trabalhe de qualquer lugar, com liberdade e flexibilidade Conexão global: convivência com times de diferentes países e culturas Apoio à saúde física com TotalPass e Mediquo Cuidado com a saúde mental pelo programa Team Care Contratação e jornada definidas com a empresa contratante Tecnologias envolvidas: SQL Python Power BI Excel Estatística dbt People analytics LGPD Seus dados: tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido. #J-18808-Ljbffr confidential