Sachbearbeitung Technische Prüfung und Beratung Hochbau/Tiefbau (m/w/d)

Überblick Die Stadt Menden (Sauerland) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rechnungsprüfungsamt folgende Stelle zu besetzen: Rechnungsprüfungsamt – Aufgaben Die örtliche Rechnungsprüfung ist als interne Kontrollinstanz der Stadtverwaltung unmittelbar dem Stadtrat unterstellt und ausschließlich diesem gegenüber verantwortlich. Bei der Durchführung ihrer Aufgaben ist sie unabhängig und weisungsfrei. Das Rechnungsprüfungsamt versteht sich als Berater für die Facheinheiten der Verwaltung und der eigenbetriebsähnlichen Einrichtungen. Zur Qualitätsverbesserung bei Baumaßnahmen soll die technische Prüfung künftig auch die Facheinheiten beratend, insbesondere projektbezogen, unterstützen. Aufgabengebiet Beteiligung bei der Planung und dem Bau von Gebäuden, Um‑ und Erweiterungsbauten, Leistungsphasen 1‑9 HOAI, Beteiligung bei der Grundlagenermittlung, insbesondere bei der Kostenberechnung Beteiligung bei der Erstellung und Überprüfung der Kostenberechnung des städt. Personals bzw. beauftragter Architekten auf Plausibilität der erstellten Kostenansätze und Risikoabwägung Beteiligung bei der Überprüfung der durch beauftragte Architekten bzw. Fachplaner erstellten Leistungsverzeichnisse der einzelnen Gewerke im Hochbau Rechnungsprüfung Baubegleitende Prüfung Baukostencontrolling fachliche und vergaberechtliche Beratungen Durchführung der Vergabeprüfungen Qualifikationen Studienabschluss Dipl.-Ing. (FH/TU) bzw. Bachelor of Eng./Sc. der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Architektur/Hochbau/Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse der VOB, VOL, UVgO und HOAI Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 gemäß GER) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil Benefits eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung. Die vollzeitnahe Besetzung ist ebenfalls möglich eine tarifgerechte Vergütung und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD zuzüglich tariflicher Sonderzahlungen persönliche Entwicklungs‑ und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte 30 Tage Erholungsurlaub sowie die Möglichkeit von Bildungsurlaub eigene Handlungsspielräume und flache Hierarchien flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Möglichkeit der Arbeit im Home‑Office als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen eine Vielzahl von Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben Möglichkeit des Dienstradleasings abgeschlossene Fahrradstellplätze im Rathaus Unsere Chancengleichheitspolitik Die Stadt Menden (Sauerland) ist eine welt‑ und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und die Betrachtung von Interkulturalität sind notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr Stadt Menden