Spezialist Learning & Development (international) (d/m/w) (Vollzeit | Hofgeismar)

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen. Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort. Aufgaben Weiterentwicklung und strategische Ausgestaltung moderner Weiterbildungs- und Trainingskonzepte für die AKG Gruppe im Rahmen der AKG Academy Verantwortung für die operative Steuerung der AKG Academy einschließlich der Definition und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen Auswahl, Einführung oder Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Learning Management Systems für AKG Planung, Organisation sowie professionelle Vor- und Nachbereitung ausgewählter Trainingsmaßnahmen einschließlich der optionalen Durchführung einzelner Formate Disziplinarische Führung der Design Academy sowie fachliche Leitung des globalen AKG Academy Teams Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie relevanten Schnittstellen innerhalb der AKG Gruppe Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen Trainingspartnern und Dienstleistern Entwicklung, Pflege und zielgruppengerechte Bereitstellung von Trainings- und Schulungsunterlagen Begleitende Unterstützung und Implementierung von Lernthemen im Kontext neuer Prozesse, Systeme und organisatorischer Veränderungen Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung, Learning & Development, Personalentwicklung oder in einem vergleichbaren Umfeld Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Organisation und erfolgreichen Umsetzung von Trainings- und Lernformaten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie im internationalen Kontext Ausgeprägte digitale Affinität, Kreativität sowie praktische Erfahrung im Umgang mit M365-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“ Eintrittstermin: nach Vereinbarung #J-18808-Ljbffr Jobs National