Gerente de Projetos Sênior (Implantação de Sistemas em Seguros)

Vaga aberta de Gerente de Projetos Sênior (Implantação de Sistemas em Seguros) . A empresa contratante é confidencial neste anúncio. Nível: senior. Modelo de trabalho: 100% Remoto. Contratação: tempo integral, CLT ou PJ. Sobre a vaga: A seguradora vai trocar o sistema que administra apólices, cobranças e sinistros por uma plataforma nova. Milhares de contratos vivos precisam sair do sistema antigo sem perder histórico, e cada área, de subscrição ao atendimento, vai trabalhar de outro jeito no dia seguinte. Você vai gerenciar essa implantação do planejamento à estabilização. O projeto trata de muita coisa ao mesmo tempo: o escopo do fornecedor contra o que a operação realmente precisa, a migração de dados com regra por produto, as integrações com corretores e com o regulador, o treinamento de quem atende. O que costuma dar errado é conhecido: dado migrado que não bate, regra de negócio descoberta tarde, piloto que esconde problema de volume e uma virada que cai em fim de mês, quando o faturamento está mais pressionado. O resultado se mede pelo cumprimento de marcos, pela qualidade da migração, medida em contratos conferidos sem diferença, pelos incidentes na virada e nas semanas seguintes, pelo custo contra o orçamento e pela adoção das áreas. Você responde pelo projeto perante a diretoria e decide o que escalar. O que você vai fazer: Planejar a implantação em fases, com marcos, dependências e critérios de entrada e saída Gerir escopo e mudanças com o fornecedor e com as áreas de negócio Acompanhar a migração de dados com rodadas de conferência e métricas de diferença Coordenar a homologação integrada e o ensaio de virada Manter o registro de riscos e o orçamento, informando a diretoria com números Conduzir treinamento, comunicação e suporte reforçado na virada Definir o plano de estabilização e o critério para desligar o sistema antigo Orientar gerentes de projeto e líderes de frente no acompanhamento Requisitos: Gestão de projeto de implantação de sistema de gestão com impacto em várias áreas Gestão de riscos prática e plano de contingência para a virada Gestão de fornecedor, contrato e escopo Acompanhamento de orçamento e de indicadores com disciplina Condução de mudança organizacional com comunicação e treinamento Capacidade de escalar com clareza e de negociar prioridade Diferenciais: Conhecimento de sistemas de seguros: apólice, sinistro, cobrança e corretagem Vivência com migração de grandes volumes de dados e sua conferência Conhecimento das obrigações de envio de informações ao regulador Credencial reconhecida em gestão de projetos Prática de ensaios de virada com cronômetro e roteiro escrito Como é trabalhar aqui: Vaga 100% remota, com contratação CLT, para cliente da Sylision com sede em São Paulo, SP. O plano é lido toda semana em reunião de acompanhamento com as frentes, e os riscos abertos têm dono e data. A cada fase concluída, o time registra o que aprendeu antes de iniciar a seguinte. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial. Benefícios oferecidos pela empresa contratante: Ambiente colaborativo, com senso de comunidade e conquistas celebradas em equipe Trabalhe de qualquer lugar, com liberdade e flexibilidade Conexão global: convivência com times de diferentes países e culturas Apoio à saúde física com TotalPass e Mediquo Cuidado com a saúde mental pelo programa Team Care Contratação e jornada definidas com a empresa contratante Tecnologias envolvidas: Scrum Kanban Jira Gestão de riscos

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Indicadores Implantação de sistemas Gestão de mudanças Seus dados: tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido. #J-18808-Ljbffr confidential