Senior Scrum Master (m/w/d)

Responsibilities Agile Teams begleiten: Du unterstützt mehrere Scrum-Teams in innovativen IT-Projekten für den Rettungsdienst und das Gesundheitswesen. Dabei hilfst du den Teams, effizient zusammenzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und ihre Ziele nachhaltig zu erreichen. Moderation & kontinuierliche Verbesserung: Du planst, organisierst und moderierst Scrum-Events wie Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews und Retrospektiven. Dabei schaffst du den Rahmen für transparente Kommunikation, zielgerichtete Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen. Impediments erkennen & beseitigen: Du identifizierst Hindernisse frühzeitig, analysierst deren Ursachen und unterstützt Teams dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Coaching von Teams & Product Ownern: Du begleitest Scrum-Teams und Product Owner bei der Weiterentwicklung ihrer agilen Arbeitsweise, einschließlich Selbstorganisation, Backlog-Management, User Stories und einem agilen Mindset. Unterstützung im Product Management: Du unterstützt Product Owner bei Priorisierung, Roadmap-Planung und kontinuierlicher Optimierung ihrer Backlogs, reduzierst Abhängigkeiten und machst Risiken frühzeitig sichtbar. Kultur gestalten: Du förderst eine pragmatische und gelebte agile Unternehmenskultur und entwickelst mit Teams und Stakeholdern die Arbeitsweisen weiter. Transformation & Organisationsentwicklung: Du berätst Teams und Organisationseinheiten bei der Einführung und Weiterentwicklung agiler Praktiken – von einzelnen Scrum-Teams bis hin zu skalierten Strukturen. Transparenz & datenbasierte Verbesserung: Du sorgst für Transparenz über Sprint- und Projektfortschritte, etablierst agile Metriken und leitest gemeinsam Verbesserungsmaßnahmen ab. Stakeholder-Management & Zusammenarbeit: Du bewegst dich sicher zwischen Entwicklungsteams, Product Ownern und weiteren Stakeholdern und unterstützt die Zusammenführung unterschiedlicher Interessen. Wissensvermittlung: Du begleitest neue Teammitglieder beim Einstieg in agile Prozesse, Rollen und Arbeitsweisen und förderst den Wissensaustausch innerhalb der Organisation. Qualifications Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, idealerweise in komplexen Software- oder IT-Projekten. Agile Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks und Methoden wie Scrum und Kanban. Erfahrungen mit SAFe, LeSS, Nexus oder vergleichbaren Modellen sind von Vorteil. Coaching & Teamentwicklung: Nachweislicher Erfolg bei der Begleitung von Teams und Product Ownern. Moderation & Kommunikation: Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, auch in hybriden oder Remote-Umgebungen. Konfliktlösung & Durchsetzungsvermögen: Proaktive Herangehensweise, souveräne Moderation von Konflikten und lösungsorientierter Blick. Technisches Grundverständnis: Gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung und komplexer IT-Systeme, Erfahrungen in Cloud-Technologien, Softwarearchitekturen oder Datenplattformen sind ein Plus. Tools & Arbeitsweise: Sicher im Umgang mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Werkzeugen. Pragmatischer Agile-Mindset: Agile Methoden als Werkzeug, nicht als Selbstzweck; Prinzipien situationsgerecht anwenden. Kommunikation: Fließende Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Sinn und Zweck: Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgabe mit Freude an der Arbeit. Team: Ein kreatives und dynamisches Team. Leibliches Wohl: Kostenloser Mittagstisch, Kaffee, Tee und Freibier vom Fass nach Feierabend. Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen und Schulungen fachspezifischer Themen. Karriere: Möglichkeit Führung zu übernehmen und/oder in Führungspositionen reinzuwachsen. Home Office: 3 Tage pro Woche. Arbeitsvertrag: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten. Umsorgung: Betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung, elektrische Lademöglichkeiten, Massagesessel. Fitness: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Functional Fitness in der Firma, Unterstützung bei Sportangebot EGYM Wellpass, Business Bike, Tischkicker, Billard. Feiern: Nicht nur feste arbeiten, sondern auch Feste feiern – mehrmals im Jahr. Es gibt unseren Mitarbeitern jeden Tag Motivation und Freude, dass unsere Arbeit hilft, Menschenleben zu retten. Unsere Produkte helfen täglich Notärzten, Verletzte optimal zu versorgen. Als Mitarbeiter bei medDV trägt deine Arbeit hierzu jeden Tag bei. #J-18808-Ljbffr Meddv