Remote Technicien-ne dessinateur-trice - Ponts (Bridgewater)

Description de l'entreprise Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ». Description du poste L'équipe Transport de CIMA+ s'est bâtie une réputation d'excellence dans le secteur du transport en menant des milliers de projets au cours des 30 dernières années. Nos ingénieurs talentueux dirigent tout type de projet, quelles que soient leur complexité et leur ampleur. L'équipe s'appuie sur un bassin d'expérience diversifiée qui comprend la planification, la conception, l'inspection, la gestion de la construction et la reconstruction d'infrastructures dans des environnements ruraux et urbains. Nous adoptons une approche globale des projets de transport qui minimise l'empreinte environnementale, favorise la croissance durable et soutient les communautés résilientes. Nos solutions innovantes intègrent tous les modes de transport, de sorte que les automobilistes, les piétons et les cyclistes coexistent en toute sécurité et se déplacent efficacement. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! Notre équipe en ponts et ouvrages d’art recherche une technicienne ou un technicien en dessin pour travailler sur divers projets d’envergure dans la région de Gatineau et d’Ottawa. Vous aurez l’opportunité de relever des défis techniques stimulants, de participer à des formations et de bénéficier du soutien de notre équipe reconnue à travers le Canada pour leurs réalisations en structure de ponts. Nous offrons un mode de travail hybride versatile vous permettant de travailler à la fois de votre domicile et à notre bureau de Gatineau ou Ottawa. Principales Responsabilités Préparer les dessins de conception et les dessins techniques pour des ponts, ponceaux et murs de soutènement et autres ouvrages d’art. Contribuer à la rédaction de documents pour les dossiers de conception, les rapports de réunion et d’autres tâches associées au processus de conception. Effectuer la mise en plan des solutions trouvées à l’aide de logiciels spécialisés AutoCAD, REVIT, CIVIL3D, Open Bridge ou SketchUp. Travailler dans un environnement BrIM à l’aide de nuage de points et de modèles 3D. Assurer la coordination avec les différentes équipes en génie routier, en services municipaux, en gestion du trafic et d'autres disciplines au cours des phases de planification, d'ingénierie préliminaire, de conception détaillée et de construction. Effectuer le calcul des quantités et les estimations. Contribuer à la collecte et à l'interprétation des données, mettre en œuvre les annotations et réviser des dessins d’ingénierie. Qualifications Diplôme d'études professionnelles (DEP) en dessin ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou Architecture. Minimum 3‑5 ans d’expérience. Expérience avec les logiciels AutoCAD et Revit. Connaissance des logiciels Civil3D, ou SketchUp. Esprit d’équipe, souci du détail et sens de l’organisation. Intérêt pour le travail dans un environnement bilingue. Bonne maîtrise de la langue française et anglaise à l’oral et à l’écrit. Pourquoi choisir CIMA+? Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanents travaillant au moins 20 heures par semaine. Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles. Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4%. Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s. Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride. Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada. Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience. Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes. Égalité d’accès et diversité L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio‑économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. #J-18808-Ljbffr CIMA+