Leiter Export- und Kriegswaffenkontrolle

Beantragung und Verwaltung von Genehmigungen Als europäischer Marktführer im Bereich komplexer Wirksysteme entwickeln und produzieren wir sprengstoffhaltige Wirkmittel, leistungsangepasste Gefechtsköpfe sowie intelligente Sicherungsvorrichtungen und Zündsysteme. Unsere Systeme überzeugen dabei in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision und extreme Zuverlässigkeit. Die TDW bietet Ihnen ein einzigartiges, herausforderndes und internationales Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe. WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN Sie möchten die rechtssichere Abwicklung, Bestandsüberwachung und behördliche Meldung gemäß Kriegswaffenkontrollgesetz bei der TDW verantworten? Sie verfügen über Expertise im Bereich Kriegswaffenkontrolle bzw. Exportkontrolle? Die eigenständige Beantragung, Verwaltung und Betreuung von Genehmigungen nach dem Kriegswaffenkontrollgesetz interessieren Sie? WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Expertise im Bereich Kriegswaffenkontrolle/Exportkontrolle Umfangreiches Wissen und sichere Anwendung in Bezug auf nationale und internationale relevante Rechtsgebiete (z. B. AWG/ AWV, Kriegswaffenkontrollgesetz) ANREDE UND BELOHNUNG Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option) Bis zu 70.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 35 Std./Woche) Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Bei MBDA zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

SOB/TDW/26/174

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