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Technicien(ne) approvisionnement / planning - CDD

Full-time

Verkor

Verkor est une entreprise industrielle française dont l’ambition est d’être le pionnier de la fabrication de batteries à faible émission de carbone en France. Avec le soutien d’acteurs industriels de premier plan tels que le groupe Renault, Plastic Omnium et Schneider Electric, Verkor poursuit sa mission : accélérer l’électrification de la mobilité européenne.

Aujourd’hui, plus de 1 000 collaborateurs issus de 50 pays mettent en commun leurs talents, représentant plus de 1 200 ans d’expérience cumulée en matière de batteries, pour donner vie à ce projet ambitieux et innovant. Notre équipe internationale, solide et agile, continue de grandir et de s’adapter aux défis technologiques et industriels.

Basés à Grenoble et à Dunkerque (France), nous disposons désormais d’un Verkor Innovation Centre opérationnel, regroupant notre centre de R&D et notre ligne pilote 4.0.La Gigafactory de Dunkerque, inaugurée le 11 décembre 2025, constitue aujourd’hui un pilier de notre montée en cadence.

L'année 2026 est consacrée à accélérer sa production et au démarrage de nos premières lignes de production. En rejoignant Verkor, vous contribuerez activement à une aventure industrielle exceptionnelle, au cœur de la transition énergétique et de l’avenir de la mobilité européenne.

A propos du poste :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes Supply Chain, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Approvisionnement en CDD pour contribuer à la sécurisation de nos flux d'approvisionnement au sein de notre Gigafactory.

Sous la direction des équipes de production et en collaboration avec l'équipe de planification Supply Chain, vous serez responsable du suivi opérationnel de notre activité.

Vos principales missions :

  • Gestion des besoins en matières premières et produits semi-finis : Assurez le suivi et l'ajustement des besoins en lien étroit avec les différents processus industriels
  • Passation de commandes : Veillez à ce que les produits nécessaires soient commandés en quantité et dans les délais requis pour garantir une production fluide
  • Contrôle des stocks : Surveillez les stocks physiques pour éviter toute rupture et effectuez les réapprovisionnements nécessaires
  • Fiabilité des stocks : Garantissez la viabilité des stocks en identifiant et en rectifiant les écarts entre les stocks physiques et informatiques
  • Gestion des produits non stockés : Gérez les commandes pour les produits qui ne sont pas en stock de manière proactive
  • Coordination logistique : Assurez le suivi des opérations logistiques en collaboration avec l'équipe en charge

Pré-requis :

  • De formation Bac+2/+3 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent
  • Première expérience dans un environnement industriel, manufacturier ou logistique appréciée
  • Maîtrise d'Excel et aisance avec les systèmes ERP/MRP
  • Bonne compréhension des flux d'approvisionnement et de gestion des stocks
  • Capacité à analyser les besoins, anticiper les risques de rupture et proposer des solutions adaptées
  • Sens du service, rigueur et excellente organisation
  • Aptitude à travailler en équipe dans un environnement exigeant et en forte croissance
  • Anglais opérationnel indispensable

Ce que nous vous offrons :

  • CDD - durée 1 an
  • Un environnement de travail innovant dans un secteur en pleine croissance
  • Des opportunités de développement professionnel
  • Une équipe passionnée et dynamique

Postulez dès maintenant pour faire partie d'une aventure passionnante dans la révolution de la mobilité électrique !

Maîtrise de l'anglais opérationnel indispensable.

Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Bonne compréhension des processus de production et logistique.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à notre croissance en assurant une gestion logistique et d'approvisionnement efficace.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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