Especialista en Precios y Etiquetas de Tienda

Descripción General Fresco y Mas se compromete a fomentar un ambiente de trabajo donde todos los asociados puedan ser auténticos, sentirse valorados y al mismo tiempo alcanzar su máximo potencial. Especialista en precios Propósito del trabajo Gestiona la integridad de los precios de la tienda. Administra cambios de precios y resuelve problemas de precios. Aumenta la confianza y la lealtad del cliente al promover y ejecutar condiciones operativas consistentes y conformes. Garantiza que las etiquetas y letreros de los estantes sean correctos y se mantengan en todos los departamentos, incluidos cambios de precios, artículos anunciados, etc., al mismo tiempo que brinda un servicio cortés, informado y rápido. Valora la diversidad y apoya un entorno inclusivo adoptando los antecedentes y experiencias del equipo. Indicadores clave de rendimiento (KPI) Lote de etiquetas correctivas de Kameleon - % de archivos leídos. Para garantizar la integridad de los precios y aumentar la confianza de los clientes, las tiendas deben estar al 80 % o más para cumplir con la KCTB. Escaneos de categorías semanales - Verificaciones de precios - Completar la tarea de prueba de escaneo de categorías semanal según el cronograma. Responsabilidades esenciales:

SERVICIO 40%

Crea un entorno que permite a los clientes sentirse bienvenidos, importantes y apreciados, aumentando su confianza y lealtad. Realiza escaneos de prueba en categorías de mercancías para garantizar la precisión del precio, la descripción, el departamento y la tributación. Garantiza que las etiquetas y los letreros de los estantes sean correctos y que se fijen los precios de los artículos sin códigos UPC. Resuelve problemas de precios y discrepancias en archivos de precios.

FINANCIERO 30%

Completa tareas administrativas diarias y semanales (comunicaciones, capacitación en línea, cambios en archivos de precios, etc.) Revisa/inspecciona las etiquetas y letreros de los estantes para verificar su precisión y toma las medidas adecuadas en caso de discrepancias. Ayudar en la planificación y organización del proceso de inventario. Garantiza que el producto se mantenga a la temperatura adecuada según las pautas de seguridad alimentaria y conserva la documentación de los registros de temperatura según la política.

LIDERAZGO 15%

Promueve la confianza y el respeto entre los asociados colaborando, promoviendo el trabajo en equipo y comunicando información específica de la empresa, el departamento y el trabajo. Coordina la implementación efectiva de los cambios de precios de la tienda con la gerencia de la tienda y la gerencia del departamento para mantener la integridad y los controles de los precios. Cumple con todas las leyes locales, estatales y federales, y con las pautas de la empresa. CUMPLIMIENTO/SEGURIDAD 15% Garantiza que se mantengan los estándares de la empresa en materia de seguridad, prácticas adecuadas de manipulación de alimentos, saneamiento y productividad. Cumple con todos los requisitos de cumplimiento normativo relacionados con la seguridad alimentaria, el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA), el etiquetado de país de origen (COOL) y el Departamento de Agricultura (DOA). Ejecuta todos los retiros y retiros de productos de manera oportuna mientras garantiza que todos los artículos estén asegurados y eliminados del acceso del cliente. Refuerza los programas de seguridad cumpliendo con los procedimientos de seguridad e inspecciona e identifica condiciones inseguras para informar a la gerencia de la tienda. Notifica a la gerencia sobre accidentes de clientes o empleados. Informa todos los riesgos o problemas de seguridad y actividades ilegales, incluidos robos, hurtos o fraudes. Garantiza el cumplimiento de las políticas y regulaciones de salarios y horarios. Cultiva una cultura de seguridad dentro de la tienda. Garantiza que usted y todos los asociados trabajen de forma segura y hayan recibido la formación de seguridad necesaria. Garantiza que las evaluaciones de peligros se publiquen para referencia de los asociados y que el equipo de protección personal esté disponible y sea utilizado por todos los asociados que ejecutan tareas dentro del departamento, según sea necesario. Garantiza que el equipo esté en buen estado; informa y ayuda con la remediación (por ejemplo, bloquear/etiquetar el equipo) de riesgos de seguridad dentro del departamento. Descargo de responsabilidad Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo que le sean asignadas. Calificaciones Educación requerida Curso de estudio N/A Educación preferida Curso de estudio Escuela secundaria/GED Relevante Experiencia Experiencia de supervisión 3 - 6 años mínimo Ne requiere experiencia Idioma(s) requerido Idioma(s) Preferido Inglés Conocimientos, habilidades y habilidades inglés y español requeridos Debe tener 18 años de edad Autorización para trabajar en los Estados Unidos o la capacidad de obtener la misma. Finalización exitosa de pruebas de drogas y verificación de antecedentes previas al empleo. Fuertes habilidades de servicio al cliente. Excepcionales habilidades interpersonales, motivacionales y de comunicación. Competente con las aplicaciones informáticas utilizadas para operar eficazmente el departamento. Medio ambiente y exigencias físicas Departamento de Factores Ambientales Factores Ambientales Venta al por menor - General PesadoExigencias físicas: mientras realiza las funciones esenciales de este puesto, el empleado debe pararse o caminar regularmente sobre varios tipos de pisos, utilizar destreza manual, hablar, ver, oír, oler y realizar movimientos repetitivos. con ambas manos y/o ambos pies. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance el nivel de la cintura o por encima de la cabeza, transporte, empuje o levante varias cargas hasta los pesos requeridos enumerados. Ocasionalmente se requiere que el empleado se siente, mantenga el equilibrio, se agache, se arrodille, se agache y trepe hasta 30 pies. Condiciones de trabajo: Mientras realiza las funciones esenciales de este puesto, el empleado puede estar expuesto a trabajar en interiores, exteriores, frío, congelación, condiciones de trabajo calefactadas y mojadas/húmedas. Factores de riesgo para la seguridad: Con frecuencia se requiere que el empleado gire la espalda y/o el cuello, camine sobre una superficie de piso resbaladiza o desordenada, trabaje con equipos peligrosos y esté expuesto a objetos afilados. Ocasionalmente se requiere que el empleado esté expuesto a ruidos fuertes, irritantes de la piel, polvo molesto, humos y aerosoles, soluciones de limpieza peligrosas y otras toxinas. Equipo general requerido: suministros y equipos de limpieza, equipo de oficina en general, registro, pistola de fijación de precios, básculas, escáner, diversos equipos de manejo de materiales, como estantes, carros, transpaletas, carritos de compras Equipo preferido: empacadora/compactadora, cortadora de cajas Equipo de protección personal : Gafas, guantes, aparato ortopédico para la espalda. Requisito de tracción: 250 lbs. Requisito de elevación: 50 libras. Requisitos de viaje Porcentaje de viaje #J-18808-Ljbffr Fresco y Más