Mitarbeiter*in für Religionsgespräche an berufsbildenden Schulen (w/m/d)

Für Religionsgespräche am Regionalen Berufsbildungszentrum Technik (RBZ Technik) in Kiel-Gaarden suchen wir im Einvernehmen mit der Schulleitung und vorbehaltlich der Erteilung eines Lehrauftrages durch das Land Schleswig-Holstein zum 01.08.2026 eine*n Mitarbeiter*in für Religionsgespräche an berufsbildenden Schulen (w/m/d) in Vollzeit mit 25,5 Unterrichtsstunden, unbefristet. Der Evangelisch-Lutherische Kirchenkreis Altholstein ist mit einer der größten kirchlichen Arbeitgeber der Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland. Wir liegen im Herzen Schleswig-Holsteins und flächenmäßig erstrecken wir uns vom Norden der Freien und Hansestadt Hamburg über Neumünster bis in die Landeshauptstadt Kiel. Über 1.000 Mitarbeitende bringen ihre Fähigkeiten und ihr Engagement in unsere vielfältigen Arbeitsbereiche, wie Kindertagesstätten, Offene Jugendarbeit, Erziehungs- und Lebensberatung, Friedhöfe, Kirchenkreisverwaltung ein und prägen unser kirchliches Profil. Das Regionale Berufsbildungszentrum Technik der Landeshauptstadt Kiel bietet alle Schularten der Beruflichen Bildung in den Fachrichtungen Elektro-, Metall-, Fahrzeug- und Informationstechnik. An der Schule unterrichten mehr als 130 Lehrkräfte insgesamt 2500 Schülerinnen und Schüler. Das RBZ Technik ist ausgezeichnete Digitale, Medien- und Europa-Schule und unterhält Kontakte zu diversen europäischen Partnern. Weitere Informationen zum RBZ Technik und zum Schulprogramm finden Sie unter . Mitarbeiter*in für Religionsgespräche an berufsbildenden Schulen (w/m/d) Regionales Berufsbildungszentrum Technik Kiel (RBZ Technik) Vollzeit unbefristet 5.539,00 bis 7.439,00 EUR brutto pro Jahr umfasst die Durchführung von Religionsgesprächen in den Berufsschulklassen. Daneben erfolgt ein zeitweiliger Einsatz in den Vollzeitklassen (z. B. Berufliches Gymnasium, Fachoberschule, Berufsfachschule, Berufsintegrationsklassen u. a.). Die Mitarbeit im Präventions- und Krisenteam des RBZ Technik ist erwünscht. Darüber hinaus wünschen wir uns eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter mit Interesse an der Lebenswirklichkeit der zumeist jugendlichen Auszubildenden. Unsere Erwartungen Wir wünschen uns Ein abgeschlossenes Lehramtsstudium, ein Studium als Diakonin bzw. Diakon oder der Sozialpädagogik oder der Religionspädagogik Ein Oberseminarnachweis oder eine vergleichbare Qualifikation zur Erteilung von evangelischem Religionsunterricht für die beruflichen Schulen. Sollte dieses nicht der Fall sein, setzen wir die Bereitschaft zur Teilnahme an der Nachqualifizierung voraus. Eine Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer Kirche, mit der die Evangelische Kirche in Deutschland in Kirchengemeinschaft verbunden ist Erfahrungen aus pädagogischer Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen werden vorausgesetzt Die Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Schülerinnen und Schüler einzustellen und zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den anderen Lehrkräften Eine ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit der Bereitschaft zu einem überdurchschnittlichen Engagement Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe K 12 des Tarifvertrags für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche Sonstige tariflich übliche Leistungen wie z. B. tarifliche Sonderzahlung Eine betriebliche Altersversorgung Eine zusätzliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung Die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung Was sonst noch wichtig ist Ist dieses eine interessante und vielseitige Tätigkeit für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr Kirchenkreis Schleswig Flensburg