Praxismanager*in (m/w/d)

Unser MVZ befindet sich aktuell in einer strategischen Umstrukturierungs- und Entwicklungsphase. Das Medizinische Versorgungszentrum befindet sich in einer Phase der Umstrukturierung und Weiterentwicklung. Zur aktiven Begleitung dieser Veränderung wird eine verantwortungsvolle Person für den Bereich Praxismanagement gesucht, die organisatorische Kompetenz, analytisches Denken und Führungserfahrung verbindet. Als Praxismanager*in sind Sie die zentrale organisatorische und administrative Steuerungsinstanz unseres MVZ. Sie sorgen für stabile Abläufe im Alltag und treiben gleichzeitig die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Wirtschaftlichkeit voran. Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Ärzten, medizinischem Personal, Verwaltung und externen Partnern Analyse und Optimierung von Praxisprozessen Analyse betriebswirtschaftlicher und qualitativer Kennzahlen (Fallzahlen, Leistungsvolumen, Abrechnung, Auslastung, Personalstunden, Wartezeiten) Steuerung und Koordination des täglichen Praxisbetriebs sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe Analyse der Personalbesetzung sowie strukturierte Personalbedarfsplanung Bewertung von Personalkosten im Verhältnis zu Leistungs- und Abrechnungsdaten Koordination der Einsatzplanung sowie Begleitung von Recruiting-, Onboarding- & Personalentwicklungsprozessen Überwachung und Optimierung der Abrechnungsprozesse Verantwortung für das Qualitätsmanagement, interne Prüfungen, externe Audits sowie Pflege von Praxisstandards und Prozessbeschreibungen Abgeschlossene Ausbildung als MFA, idealerweise mit Weiterbildung zur Praxismanager*in, Fachwirt*in im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im ambulanten Versorgungsumfeld, vorzugsweise in einem MVZ Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie fundierte Kenntnisse im Abrechnungswesen Sehr sicherer Umgang mit Praxissoftware und MS Excel als Controlling- und Analyseinstrument Hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Belastbarkeit Lösungsorientierung und Freude an der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen 30 Tage Jahresurlaub Vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge Fortbildungen Kleidergeld Corporate Benefits, z.B. Business Bike Jährliche Betriebsfeiern #J-18808-Ljbffr Vinzenzkrankenhaus