Associate General Counsel, Labor & Employment (Davidson)

Associate General Counsel, Labor & Employmentتخطي إلى المحتوى الرئيسينحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتقديم تجربة تصفح أفضل، وتحليل حركة المرور على الموقع، وتخصيص المحتوى. يمكنك معرفة المزيد عن كيفية استخدامنا لملفات تعريف الارتباط وكيفية التحكم بها من خلال زيارة صفحة إعدادات ملفات تعريف الارتباط.# استكشاف الوظائفAssociate General Counsel, Labor & Employment page is loaded## Associate General Counsel, Labor & Employmentتقديمremote type: من الاثنين إلى الخميس، اعمل في مقر الشركة مع زملائك. أما يوم الجمعة، فاختر مكان عملك بما يحقق التوازن مع متطلبات عملك.locations: ديفيدسون، نورث كارولايناtime type: دوام كاملposted on: تم النشر اليومjob requisition id: JR-9622كن جزءًا من مهمتنا! بصفتنا روادًا عالميين في ابتكار حلول مناخية مريحة ومستدامة وفعالة للمباني والمنازل ووسائل النقل، تقع على عاتقنا مسؤولية وضع كوكب الأرض في المقام الأول. بالنسبة لنا فيترين تكنولوجيز، ومن خلال أعمالنا بما في ذلكترينوثيرمو كينجالاستدامة ليست مجرد طريقة نمارس بها أعمالنا، بل هي جوهر أعمالنا. هل تجرؤ على مواجهة تحديات العالم ورؤية الإمكانيات المؤثرة؟ هل ترغب في المساهمة في صناعة مستقبل أفضل؟ إذا كانت إجابتك نعم، ندعوك للانضمام إلينا في تحدي الممكن بجرأة من أجل عالم مستدام.تعرّف على خدماتناالمزايامصمم لمساعدتك على الازدهار في العمل والمنزل.نمضي قدمًا بثقة. أين يوجد العمل: من الاثنين إلى الخميس، اعمل في مقر الشركة مع زملائك. أما يوم الجمعة، فاختر مكان عملك بما يحقق التوازن مع متطلبات عملك.Trane Technologies is seeking an experienced Associate General Counsel, Labor & Employment to provide strategic legal leadership on a broad range of labor and employment matters across the Americas Region. This role will serve as a senior legal advisor to Human Resources, business leaders, and executive stakeholders, offering practical, business-focused counsel while helping shape the company’s employment law strategy, risk management approach, and compliance framework.The Associate General Counsel will be expected to lead in the area of labor and employment law with increased independence, drive Americas-wide legal strategy in this area.What you will do:* Serve as the lead legal advisor on labor and employment matters across the Americas region.* Provide strategic and day-to-day counsel on a wide range of employment law issues, including employee relations, performance management, disciplinary actions, terminations, wage and hour matters, leaves of absence, accommodations, investigations, and workplace policies.* Partner closely with Human Resources, business leaders, and other internal stakeholders to proactively identify and mitigate labor and employment risks.* Lead legal strategy for employment-related disputes, agency charges, claims, and litigation, including management of outside counsel.* Direct and support workplace investigations involving sensitive employee matters and high-risk allegations.* Advise on the design, review, and implementation of employment policies, handbooks, procedures, and training materials.* Monitor and interpret changes in labor and employment laws and regulations, translating legal developments into practical business guidance.* Support organizational initiatives such as restructurings, workforce changes, complex employment matters, restrictive covenant issues, and other strategic employment-related projects.* Build scalable legal processes and governance practices for the labor and employment function.* Provide leadership within the labor & employment function through mentorship, guidance, and people management responsibilities.What you will bring:* Deep knowledge of federal, state, and local labor and employment laws* Strong strategic judgment and ability to balance legal risk with business priorities* Executive presence and ability to advise senior leaders with confidence and credibility* Demonstrated ownership of complex legal functions or practice areas* Strong leadership and team management capability* Experience handling sensitive workplace matters with discretion and sound judgment* Excellent collaboration and cross-functional partnership skills* Strong litigation management and outside counsel oversight* Effective communication skills, including the ability to explain complex legal issues clearly and practically* High level of professionalism, integrity, and responsiveness* Strong organizational, project management, and decision-making abilitiesRequired Qualifications:* Juris Doctor from an accredited law school* Active bar membership in at least one U.S. jurisdiction* 8+ years of relevant labor and employment legal experience * Significant experience counseling on employment law matters in a corporate environment* Experience managing employment disputes, litigation, investigations, and policy counseling* Demonstrated ability to operate independently and take ownership of a legal function or major subject-matter area* Experience partnering with Human Resources and senior business leadersPreferred Qualifications:* Mix of law firm and prior in-house experience * Experience advising a large and multi-state organization* Background supporting complex employee relations issues and enterprise-level employment compliance initiatives* Ability to build processes, improve legal operations, and create practical frameworks for scalable support نطاق الراتب الأساسي السنوي أو نطاق الأجر الأساسي بالساعة $198,993.33 - $302,400.00 نوع التعويض: الراتب مؤهل للحصول على الحوافز Yes مؤهل للحصول على عمولة المبيعات No إخلاء المسؤولية نسعى لتقديم تعويضات تنافسية لهذه الوظيفة، يتم تحديدها وفقًا لمجموعة متنوعة من العوامل. سيعتمد التعويض الفعلي على عناصر مثل الأقدمية، الجدارة، الموقع الجغرافي، المؤهل العلمي، الخبرة، متطلبات السفر، والانتماء النقابي. نطاق التعويض لدينا يستند بشكل عام إلى المتوسط الوطني للبلد. بالإضافة إلى ذلك، قد تختلف المزايا حسب المنطقة، وتوجهات الأعمال، والمشاركة النقابية، وحالة الموظف. ازدهر في العمل وفي المنزل: * تبدأ المزايا من اليوم الأول لك ولعائلتك، بما في ذلك التأمين الصحي وبرامج العافية الشاملة التي تتضمن حوافز سخية – نحن نتجرأ على الاهتمام!* تشمل مزايا دعم الأسرة تغطية الخصوبة والمساعدة في التبني/الإنجاب عن طريق أم بديلة.* مطابقة 401K تصل إلى 6%، بالإضافة إلى مساهمة أساسية إضافية بنسبة 2%، ليصل مجموع مساهمة الشركة إلى 8%.* تشمل الإجازات المدفوعة 15 يوم إجازة، و9 عطلات مدفوعة، و3 عطلات مرنة، وإجازة مرضية، وخيارات إضافية لدعم الإجازة التطوعية وإجازة الوالدين.* فرص التعليم والتدريب من خلال برامج الشركة، بالإضافة إلى المساعدة في الرسوم الدراسية ودعم سداد قروض الطلاب.إخلاء المسؤولية: قد تختلف المزايا المقدمة اعتماداً على اتفاقيات المساومة الجماعية واللوائح المحلية أو الخاصة بالولاية. دور حساس للسلامةNoتُحدد الشركة بعض الوظائف على أنها ذات حساسية للسلامة. قد تتطلب الوظائف ذات الحساسية للسلامة اجتياز فحوصات إضافية للكشف عن المخدرات. هذه وظيفة ذات حساسية للسلامة:نحن نقدم تعويضات تنافسية ومزايا وبرامج شاملة. نحن صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص؛ حيث سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو الحمل أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو حالة المحاربين المحميين أو أي حالة أخرى محمية قانونياً.### من نحنفي شركة Trane Technologies، نحن مبتكرون في مجال المناخ نمتلك الشجاعة لمواجهة تحديات عالمنا ورؤية الفرص اللامحدودة فيها. لا نخشى اتخاذ التزامات جريئة تضع معايير جديدة لتعزيز صحة ورفاهية موظفينا وعملائنا ومجتمعاتنا والكوكب الذي نتشاركه جميعًا. تعرّف على المزيد حول ما نقوم به وكيف نقوم به.### لماذا العمل هنا؟الانضمام إلى فريق Trane Technologies هو أكثر من مجرد وظيفة – إنه بداية لمسيرة مهنية مليئة بالهدف والتأثير والمساهمات القيّمة التي تتحدى حدود الممكن من أجل مستقبل أكثر استدامة. نحن نؤمن معًا بقدرتنا على تغيير العالم. من خلال ثقافة شاملة، ومزايا تدعمك أنت وعائلتك، وفرص غير محدودة للنمو، ومرونة تساعدك على تحقيق التوازن بين متطلبات الحياة، وأكثر من ذلك – ستحظى بالدعم اللازم لتزدهر في العمل وفي المنزل. اكتشف المزيد حول بناء مسيرة مهنية معنا.### لست مستعدًا للتقديم؟لا بأس! شاركنا مهاراتك واهتماماتك وخبراتك من خلال إنشاء ملف تعريف المواهب الخاص بك، لنتمكن من أخذك بعين الاعتبار لفرص الانضمام إلى فريقنا مستقبلاً.### هل تحتاج إلى مساعدة؟في شركة Trane Technologies، نؤمن بتوفير فرص وإمكانيات متكافئة للجميع. نحن ملتزمون بتقديم التسهيلات المعقولة للمرشحين والموظفين الذين قد يحتاجون إلى دعم في عمليات التقديم أو التوظيف بسبب الإعاقة أو ضعف القدرة. لطلب تسهيلات، يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني: app\View email address on apply.placed-app.com
#J-18808-Ljbffr