Especialista en Capacitación

Responsabilidades Coordinación y entrega de cursos de capacitación requeridos por la empresa y el cliente. Desarrollo de capacitación en competencias, y ejecución de programas de capacitación y desarrollo del personal. Garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios y de cliente. Planificación, desarrollo e implementación de estrategias de capacitación y desarrollo del personal. Operación del equipo y administración de la capacitación. Emisión de tarjetas de certificación, respuesta a preguntas y colaboración con el equipo de gestión para asegurar el cumplimiento de las necesidades operativas. Evaluación de niveles de habilidades, actualización de la capacitación y mantenimiento de registros de personal precisos. Salario y Beneficios Rango de salario base esperado: – (determinado por factores relacionados con la experiencia, habilidades, educación, certificaciones y ubicación). La compensación real se determinará en función de dichos factores. Beneficios disponibles a través de la Vitrina de Beneficios de DSV. Los beneficios, programas y elegibilidad pueden variar según la ubicación y división y están sujetos a las leyes estatales y locales. Información de Contacto Para asistencia especial o acomodación: Recursos Humanos – View email address on click.appcast.io. Estado de la solicitud: Se contactará directamente por el contacto de recursos humanos correspondiente si es seleccionado. Disputas de Empleo DSV se reserva el derecho de posponer o cerrar una vacante en cualquier momento. EEO Statement DSV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos son considerados para el empleo sin importar raza, credo, color, origen nacional, edad, sexo, religión, ascendencia, discapacidad, estatus de veterano, estado civil, identidad de género, orientación sexual, origen nacional o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. #J-18808-Ljbffr DSV