Controls Technician Intern

Nous utilisons des témoins pour vous offrir une meilleure expérience de navigation, analyser le trafic du site et personnaliser le contenu. Pour en savoir plus sur l’utilisation des témoins et sur la façon de les gérer, consultez notre page Paramètres des témoins.Controls Technician Intern page is loaded## Controls Technician Internremote type: Sur le terrain : Le travail est effectué sur place chez les clients.locations: Birmingham AL 1030 London Drtime type: Temps partielposted on: Publié aujourd'huijob requisition id: JR-4797Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisetDécouvrez nosconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Sur le terrain : Le travail est effectué sur place chez les clients.**What's in it for you:**Trane Technologies part-time student employmentprovides current college students with challenging assignments, leadership training, valuable exposure to our company's senior leaders and opportunities to network.## **What you will do:*** Shadow Controls Technicians on job sites.* Participate in all Trane Safety Training,* Attend all Team Meetings* Complete Training Modules provided**What you will bring:*** Students interested in Part-time Student Employment with Trane Technologies must be able to work Full-time during the Summer (40 hours weekly) and Part-time during the School year (no more than 20 hours weekly).* Must be currently enrolled in a BS/BA or Associate’s degree in HVAC or Electronics.**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$20.00**Type de rémunération :**Horaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail et à la maison :*** Les avantages commencent DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, y compris l’assurance maladie et des programmes de mieux-être holistique offrant des incitatifs généreux – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS!* Les avantages liés à la création d’une famille comprennent une couverture pour la fertilité ainsi qu’un soutien pour l’adoption ou la gestation pour autrui.* Contrepartie au régime 401K jusqu’à 6 %, plus une contribution de base additionnelle de 2 %, pour un total allant jusqu’à 8 % de contribution de l’entreprise.* Les congés payés comprennent 15 jours de vacances, 9 jours fériés payés, 3 jours flottants, des congés de maladie et d’autres options pour appuyer le bénévolat et les congés parentaux.* Des occasions de formation et d’éducation sont offertes par les programmes de l’entreprise, en plus d’une aide aux frais de scolarité et d’un soutien à l’égard de la dette étudiante.Avis de non-responsabilité : Les avantages offerts peuvent varier selon les conventions collectives et les réglementations locales ou provinciales. Poste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.Se joindre à l’équipe de Trane Technologies, c’est bien plus qu’un simple emploi – c’est le début d’une carrière porteuse de sens, d’impact et de contributions significatives qui repoussent les limites du possible pour un avenir plus durable. Ensemble, nous savons que nous pouvons changer le monde. Grâce à une culture inclusive, à des avantages pour soutenir vous et votre famille, à des possibilités illimitées de développement, à la flexibilité pour vous aider à concilier les exigences de la vie, et plus encore – vous bénéficierez de tout le soutien nécessaire pour vous épanouir au travail comme à la maison. Découvrez comment bâtir votre carrière avec nous.Pas de problème! Faites-nous part de vos compétences, intérêts et expériences en créant votre Profil de talent afin que nous puissions vous garder en tête pour de futures occasions de joindre notre équipe. #J-18808-Ljbffr Trane Limited