Consulente Venditore 100% da remoto!

Se oggi chiudi meno del 40% degli appuntamenti, il problema probabilmente non sei tu. Il problema è cosa stai vendendo, con che dati e con che metodo. In Realmaps cerchiamo 3 venditori professionisti da inserire nel team commerciale entro 31 Dicembre 2025. Solo persone che vogliono giocare sopra la media. Realmaps è l’azienda italiana leader nei Big Data immobiliari a norma GDPR. Aiutiamo ogni giorno centinaia di agenzie immobiliari a trovare clienti prima degli altri, grazie a: dati immobiliari esclusivi analisi predittive un metodo commerciale testato sul campo Qui non vendi “aria”. Vendi un vantaggio competitivo reale. Accederai fin da subito a contatti Realmaps, già testati sul mercato. Gestirai appuntamenti di vendita affiancato inizialmente ai Top Seller del team, condividendo le prime chiusure. Una volta raggiunto un tasso di chiusura del 35%, riceverai ulteriori appuntamenti qualificati dal team marketing e setter. trattative tutto tracciato su CRM, con un metodo preciso. Parteciperai a 2 brevi call giornaliere (mattina/sera) per allineamento e focus. Niente corsi inutili. Studio pratico online Materiale operativo Verifiche semplici Supporto diretto dei Top Closer In 15 giorni sei operativo. I migliori arrivano a tassi di chiusura 50–60% su appuntamenti qualificati. Commissioni dal 10% al 17% Bonus avanzamento da €100 a €2.500 Premi annuali fino a €15.000 €1 extra per ogni iscritto al portale Realmaps Guadagni medi 2.000–4.000 €/mese nei primi 4 mesi → i migliori superano 7.000 €/mese dal quinto mese. Percorso di carriera chiaro: Possibilità di equity aziendale Lavoro 100% remoto, ma con metodo e disciplina Collaborazione iniziale a provvigione, con evoluzione basata sui risultati. Chi cerchiamo (davvero) 3+ anni di vendite da remoto oppure 5+ anni di vendite dirette Mentalità numerica, orientata ai KPI Precisione, affidabilità, metodo Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla entro 3 mesi Buona padronanza di CRM e strumenti digitali ⚠️ Se cerchi comfort o un “lavoretto”, questa non è la posizione giusta. Come funziona la selezione Video informativo sul ruolo Colloquio diretto con il CEO Inserimento e onboarding Questa posizione non resterà aperta a lungo Se pensi di essere sopra la media, questa è l’occasione per dimostrarlo. Candidature aperte fino al 31 Dicembre 2025 #J-18808-Ljbffr