Lease Up Maintenance Supervisor

Maintenance Supervisor Are you good at fixing things and leading a team? Do you enjoy keeping communities running smoothly and helping others? If so, we want you on our team! As a Maintenance Supervisor, you will oversee maintenance operations and ensure our community is in great shape. You will manage a team, handle repairs, keep track of budgets, and follow safety standards. What You Will Do Lead the maintenance team – Supervise and support a skilled crew across one or more communities. Coordinate daily operations – Schedule tasks, ensure homes are ready to rent, oversee after‑hours assignments, and complete service orders on time. Stay on budget – Develop and follow maintenance budgets while monitoring spending. Inspect and maintain the community – Oversee preventative maintenance schedules, conduct property inspections, and ensure everything runs smoothly. Foster strong relationships – Work with residents, team members, and vendors to create a well‑maintained, welcoming environment. Ensure compliance and safety – Follow policies and company, local, state, and federal guidelines. Tackle special projects – Assist with additional responsibilities and property improvements as needed. What You Bring To The Team Strong leadership skills – Experience in managing, training, and motivating a maintenance team. Technical expertise – Knowledge of electrical, plumbing, painting, masonry, carpentry, and HVAC systems. Problem‑solving abilities – Able to handle emergencies and high‑pressure situations confidently. Dependability and flexibility – Available for emergency repairs when needed. Ability to perform physical tasks – Able to climb up to 40 feet, lift heavy objects, distinguish colors, and work in various conditions. Qualifications High school diploma or equivalent Two years of experience in facility maintenance Skilled in using hand tools and power tools safely At Bridge Property Management, we believe a well‑maintained community makes all the difference, and our Maintenance Supervisors are the heart of it! If you are ready to lead a team and make an impact, apply today!

WHY JOIN BRIDGE PROPERTY MANAGEMENT?

We are dedicated to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued. Beyond recruitment, we continuously refine our workplace practices to support our employees’ growth and success. We also proudly support Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives across all Bridge properties and offices. What We Offer Full insurance benefit suite including Medical, Dental, Vision, Critical Illness, Accident, Short Term Disability, Legal & Identity Theft insurance, and Pet insurance. Company‑paid life insurance (option to buy additional coverage) and long‑term disability insurance. Access to a benefits concierge service. Access to mental health & well‑being service. 401(k): Bridge Investment Group matches your contributions dollar‑for‑dollar up to 6% of your pay. These contributions are fully vested immediately. Eligible employees are automatically enrolled at a 4% contribution rate. Paid time off: Employee will accrue 5.23 hours of paid time off per pay period for a total of 17 days per year. 11 paid holidays per year. After six months of employment, eligible for paid parental leave. Tuition reimbursement: Up to $5,000 per year of pre‑approved tuition expenses. We recognize and appreciate the uniqueness of each individual. We are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels respected and valued. Our dedication stretches beyond business goals to create a positive impact in our communities and uphold sustainability and responsibility principles. We evaluate all candidates on merit, without discrimination. As an equal‑opportunity employer, we provide an inclusive hiring process and reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. Supervisor(a) de Mantenimiento ¿Eres bueno(a) para reparar cosas y liderar un equipo? ¿Disfrutas mantener comunidades funcionando sin problemas y ayudar a los demás? ¡Si es así, queremos que formes parte de nuestro equipo! Como Supervisor(a) de Mantenimiento, supervisarás las operaciones de mantenimiento y asegurarás que la comunidad esté en excelentes condiciones. Gestionarás un equipo, realizarás reparaciones, controlarás presupuestos y seguirás estándares de seguridad. Lo Que Harás Liderar al equipo de mantenimiento – Supervisar y apoyar a un equipo calificado en una o más comunidades. Coordinar las operaciones diarias – Programar tareas, asegurar que las viviendas estén listas para alquilar, supervisar asignaciones fuera de horario y completar órdenes de servicio a tiempo. Mantenerse dentro del presupuesto – Desarrollar y seguir presupuestos de mantenimiento mientras se monitorean los gastos. Inspeccionar y mantener la comunidad – Supervisar programas de mantenimiento preventivo, realizar inspecciones de la propiedad y asegurar que todo funcione correctamente. Fomentar relaciones sólidas – Trabajar con residentes, miembros del equipo y proveedores para crear un entorno bien mantenido y acogedor. Garantizar el cumplimiento y la seguridad – Seguir políticas y directrices de la empresa y normativas locales, estatales y federales. Abordar proyectos especiales – Ayudar con responsabilidades adicionales y mejoras en la propiedad según sea necesario. Lo Que Aportas Al Equipo Fuertes habilidades de liderazgo – Experiencia en la gestión, capacitación y motivación de un equipo de mantenimiento. Conocimientos técnicos – Conocimiento en electricidad, plomería, pintura, albañilería, carpintería y sistemas HVAC. Habilidades para resolver problemas – Capacidad para manejar emergencias y situaciones de alta presión con confianza. Responsabilidad y flexibilidad – Disponibilidad para reparaciones de emergencia cuando sea necesario. Capacidad de realizar tareas físicas – Capacidad para subir hasta 40 pies, levantar objetos pesados, distinguir colores y trabajar en diversas condiciones. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Dos años de experiencia en mantenimiento de instalaciones Habilidad para usar herramientas manuales y eléctricas de forma segura En Bridge Property Management, creemos que una comunidad bien mantenida marca la diferencia. ¡Si estás listo(a) para liderar un equipo y generar un impacto, postúlate hoy!

¿POR QUÉ UNIRSE A BRIDGE PROPERTY MANAGEMENT?

Nos dedicamos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan valorados. Además de la contratación, perfeccionamos continuamente nuestras prácticas laborales para apoyar el crecimiento y el éxito de nuestros empleados. Lo que ofrecemos Paquete completo de prestaciones de seguro que incluye médico, dental, oftalmológico, enfermedades graves, accidentes, incapacidad temporal, seguro legal y de robo de identidad, y seguro para mascotas. Seguro de vida pagado por la empresa (opción de adquirir coberturas adicionales) y seguro de incapacidad permanente. Acceso al servicio de conserjería de prestaciones. Acceso al servicio de salud mental y bienestar. 401(k): Bridge Investment Group igualará sus contribuciones dólar‑por‑dólar hasta 6% de su salario. Las contribuciones se adquieren plenamente al instante. Los empleados elegibles se inscriben automáticamente con una tasa de 4%. Tiempo libre remunerado: el empleado acumula 5,23 horas por periodo de pago, total de 17 días al año. 11 días festivos remunerados al año. Tras seis meses, elegible para licencia parental remunerada. Reembolso de matrícula: hasta 5,000 $ al año de gastos de matrícula preaprobados. Reconocemos y apreciamos la singularidad de cada individuo. Estamos comprometidos a un entorno inclusivo donde todos se sientan respetados y valorados. Nuestra dedicación va más allá de los objetivos empresariales, impactando positivamente en nuestras comunidades y manteniendo principios de sostenibilidad y responsabilidad. Evaluamos a todos los candidatos por mérito, sin discriminación basada en raza, color, religión, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, origen nacional o cualquier otra categoría protegida por la ley. Como empleador de igualdad de oportunidades, buscamos crear un proceso inclusivo y brindar adaptaciones razonables a personas cualificadas con discapacidades.

JOB CODE: 1000620

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