ANNONCE Directeur ressources humaines

32 000 habitants - surclasse 40 000 80 000 habitants Eure-et-Loir
650 agents permanents
Directeur /trice des Ressources Humaines
Cadre demplois des attachs Catgorie A
(Par voie statutaire ou contractuelle )
Dan s un contexte de nouvelle dynamique impulse par le changement de mandature, vous tes un v ritable
partenaire stratgique de la Direction Gnrale, vous accompagnez les projets de transformation de lorganisation
et p ilotez une politique RH innovante, humaine et performante.
Act ivits :
Rattach(e) la Direction Gnrale Adjointe aux Ressources, vous jouez un rle cl dans la transformation et la
per formance de la collectivit. ce titre, vous :
Impulsez et dployez une stratgie RH ambitieuse, en cohrence avec les orientations de la collectivit
Pilotez avec rigueur lensemble des processus RH en garantissant leur fiabilit et leur modernisation
Accompagnez les projets de transformation et les volutions organisationnelles en apportant conseil et
expertise
Animez un dialogue social constructif et de qualit avec les partenaires sociaux
Anticipez les besoins en comptences et structurez une dmarche proactive de GP EEC
Attirez, dveloppez et fidlisez les talents travers une politique de recrutement et de formation dynamique
Dployez des actions concrtes en faveur de la qualit de vie au travail et de la prvention des risques
professionnels
Encadrez, inspirez et faites grandir une quipe RH engage et pluridisciplinaire
Vous tes au cur des enjeux humains et organisationnels, et contribuez activement faire de la collectivit un
employeur attractif et innovant.
Profil :
Vou s tes un(e) professionnel(le) engag(e) des ressources humaines, anim(e) par le sens du service public et
lenvie de contribuer des projets fort impact.
Diplm(e) dune formation suprieure en ressources humaines, droit public ou quivalent, vous disposez
dune solide culture RH
Vous justifiez dune exprience significative sur des fonctions similaires, idalement au sein dune
collectivit territoriale
Vous matrisez les enjeux et le cadre statutaire de la fonction publique territoriale
Manager reconnu(e), vous savez mobiliser, fdrer et accompagner vos quipes dans un contexte
dvolution
Dot(e) dun excellent relationnel, vous tes laise dans le dialogue social et la concertation
Vous faites preuve de vision stratgique, dagilit et dune relle capacit piloter le changement
Curieux(se) et force de proposition, vous aimez innover et faire voluer les pratiques RH
Vot re leadership, votre sens de lcoute et votre capacit donner du sens laction feront la diffrence.
Informations complmentaires : Pour postuler :
Poste pourvoir ds que possible Adresser votre CV et lettre de motivation Monsieur le Maire
Rmunration en fonction de lexprience et avantages par mail View email address on click.appcast.io -dreux.fr ou par courrier
sociaux : rgime indemnitaire (RIFSEEP), RTT, participation Direction des ressources humaines
mutuelle, CNAS , restauration collective 2, rue de Chteaudun BP 80129
28103 Dreux Cedex
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