eine/n Klimaschutzmanager/in (w/m/d)

Die Sport- und Freizeitgemeinde Grefrath sucht ab dem 01.10.2026 eine/n Klimaschutzmanager/in (w/m/d) unbefristet Vollzeit bis EG 11 TVöD

ZU IHREN WESENTLICHEN AUFGABEN GEHÖREN:

Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Klima-, Umwelt- und Naturschutz sowie Klimafolgenanpassung Umsetzung und Weiterentwicklung kommunaler Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzepte zur Erreichung der Klimaziele, insbesondere des Ziels „Klimaneutrales Grefrath bis 2035“ Erstellung von Treibhausgasbilanzen, Sachstandsberichten sowie Monitoring und Evaluation von Maßnahmen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Energie, Mobilität, Gebäudesanierung, erneuerbare Energien, Hitzeschutz, Starkregen- und Hochwasservorsorge Konzeption und Durchführung von Informations-, Beteiligungs- und Öffentlichkeitsarbeitsmaßnahmen einschließlich Social Media und Internetauftritt in Zusammenarbeit mit dem Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Planung und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Kampagnen zur Förderung von Nachhaltigkeit und Klimaschutz Akquise, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln Vorbereitung, Organisation und Betreuung für den Umwelt- Klima- und Mobilitätsausschuss sowie Erstellung von Beschlussvorlagen und Bearbeitung politischer Anträge Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungsaufgaben, insbesondere Haushaltsplanung, Budgetüberwachung und Rechnungsbearbeitung Zusammenarbeit mit Bürgerinnen und Bürgern, politischen Gremien, Fachbehörden sowie internen und externen Projektpartnern

SIE BRINGEN MIT:

erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder technisches (Fach-) Hochschulstudium mit einschlägigen Vertiefungspunkten im Bereich Klimaschutz, Umwelt-/Ingenieurwissenschaften mit den Schwerpunkten Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit, Geografie, Raumplanung, Erneuerbare Energien oder einer anderen, für wesentliche Tätigkeitsinhalte qualifizierenden Fachrichtung oder eine gleichwertige Befähigung durch erworbene Berufserfahrung und zusätzliche Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Projektmanagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und einwandfreies schriftliches Ausdrucksvermögen Motivation sich ständig im Fachgebiet weiterzubilden Lösungsorientiertes Vorgehen in allen Angelegenheiten des Projektes und in der Zusammenarbeit mit Dritten Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsprozessen von Vorteil sichere Anwendungskenntnisse in Office-Standardanwendungen, und die Bereitschaft sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie ausgeprägte Teamkompetenz Grundkenntnisse gesetzlicher Vorgaben (Klimaschutzgesetz, Klimafolgenanpassungsgesetz, Erneuerbare-Energien-Gesetz) sind wünschenswert Grundkenntnisse der Fördermittellandschaft und Grundkenntnisse des öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht sind wünschenswert Fahrerlaubnis für die Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten (Kostenerstattung nach Landesreisekostengesetz NRW) gute Deutschkenntnisse mindestens C1 Niveau Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung mit der Bereitschaft zur Arbeit ggf. an Wochenenden oder in den Abendstunden

WIR BIETEN IHNEN:

regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester dienstfrei tarifliches Entgelt zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung gute berufliche Perspektive Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einzahlung in die Rheinische Zusatzversorgungskasse hybride Arbeitsmöglichkeiten grundsätzlich möglich

ALLGEMEINE HINWEISE:

Das Landesgleichstellungsgesetz NRW und die Bestimmungen des SGB IX finden Berücksichtigung. Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.

KONTAKTE:

Fachbereichsleitung Norbert Enger Tel. 02158 - 40 80 600 Personalsachbearbeitung Gina Jans Tel. 02158 - 40 80 121 #J-18808-Ljbffr AMTeck International