Bautechniker (m/w/d) technische Gebäudebetreuung für Nichtwohngebäude

Bautechniker (m/w/d) technische Gebäudebetreuung für Nichtwohngebäude# Bautechniker (m/w/d) technische Gebäudebetreuung für NichtwohngebäudeVollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)### Auf einen Blick* **Aufgaben:** Optimiere technische Abläufe und manage spannende Bauprojekte.* **Arbeitgeber:** Traditionsreiche Lebensversicherung mit modernem Arbeitsumfeld in München.* **Mitarbeitervorteile:** Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Homeoffice und Essenszuschuss.* **Warum dieser Job:** Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.* **Gewünschte Qualifikationen:** Studium oder Ausbildung im Bauwesen und praktische Erfahrung in der technischen Gebäudebetreuung.* **Andere Informationen:** Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Miteinander.Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.Wir, die Lebensversicherung von a. G. München (LV ), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von 716 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands. Wir, das Team Grundbesitz, verwalten die im Direktbestand gehaltenen Immobilien der LV . Hieraus ergibt sich ein verantwortungsvolles, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in welchem man mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und Eigeninitiative tätig werden kann. Strukturen schaffen: Du optimierst vorhandene Ablagestrukturen und vervollständigst ggf. fehlende Unterlagen. Abläufe optimieren: Du optimierst bestehende technische Arbeitsabläufe. Verträge managen: Du erstellst in Abstimmung mit der Rechtsabteilung Verträge für externe Planungsbüros und Fachunternehmen. Ausschreibungen umsetzen: Du erstellst Leistungsverzeichnisse und wirkst an der Vergabe an Fachfirmen mit. Maßnahmen planen & steuern: Du verantwortest Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Energieeinsparprojekte – termingerecht und wirtschaftlich. Kosten im Blick: Du übernimmst die Budgetplanung, Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung. Vorgaben einhalten: Du gewährleistest die Einhaltung technischer Standards und gesetzlicher Vorgaben wie VOB, BayBO oder Brandschutz. Qualität sichern: Du verantwortest die Abnahme, Gewährleistungsverfolgung und Wartung technischer Anlagen. Schnittstellen managen: Du bist der erste Kontakt für Dienstleister, Gebäudenutzende und interne Teams. Technisch bewerten: Du unterstützt bei der Prüfung von Kauf- und Verkaufsangeboten für Grundstücke und Immobilien. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, eine Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation sowie fundierte Praxiserfahrung in der technischen Gebäudebetreuung. Know-how: Kenntnisse in Hochbau & Haustechnik sowie sicherer Umgang mit VOB/B, VOB/C und BayBO. Mindset: Du denkst vorausschauend, arbeitest strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung. Soft Skills: Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen. Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist – durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, 40 % Homeoffice und Teilzeit-Option. Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m. Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor. Gesundheit: Mit EGYM Wellpass, unserem Firmenfitnessprogramm, schaffst du dir den perfekten Ausgleich für mehr Gesundheit und Balance. Weiterbildungen: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr. Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst. Mobilität: Für den Weg zu uns – ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad. Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen zählen! Casual Dresscode und ein „Du“ bis zum Vorstand prägen den Alltag bei der LV .### Bautechniker (m/w/d) technische Gebäudebetreuung für Nichtwohngebäude Arbeitgeber: College RecruiterDie Lebensversicherung von a. G. München bietet als Arbeitgeber ein modernes und zugleich traditionsreiches Umfeld im Herzen Münchens, das durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungsmodellen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, was die LV zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.Kontaktperson:College Recruiter HR TeamCollege Recruiter Profil ansehen### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Bautechniker (m/w/d) technische Gebäudebetreuung für Nichtwohngebäude#### Tipp Nummer 1Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.#### Tipp Nummer 2Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.#### Tipp Nummer 3Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.#### Tipp Nummer 4Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! In der technischen Gebäudebetreuung sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Bautechniker (m/w/d) technische Gebäudebetreuung für NichtwohngebäudeTechnische GebäudebetreuungHochbauHaustechnikVOB/BVOB/CBayBOProjektmanagementBudgetplanungKostenkontrolleRechnungsprüfungVertragsmanagementAusschreibungenKommunikationsstärkeOrganisationstalentTeamfähigkeit### Tipps für deine Bewerbung Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.### Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitestInformiere dich über das UnternehmenBevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebensversicherung von a. G. München verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.Bereite konkrete Beispiele vorÜberlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Gebäudebetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Abläufe optimiert hast.Zeige deine Soft SkillsDa Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Arbeitgeber einen Eindruck von deinem Mindset und deiner Arbeitsweise.Frage nach den nächsten SchrittenAm Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.##### Bautechniker (m/w/d) technische Gebäudebetreuung für Nichtwohngebäude #J-18808-Ljbffr StudySmarter