DevOps Engineer Aerospace (m/w/d)

Stellenbeschreibung Mit deinem Einsatz stellst du moderne Entwicklungs‑ und Testumgebungen bereit und hältst sie zuverlässig aktuell. Deine sorgfältig erstellten Softwarepakete sorgen dafür, dass unsere Kunden optimal beliefert werden. Deployments führst du routiniert in virtuellen Maschinen durch und bringst Stabilität in unsere Auslieferungsprozesse. Durch den Ausbau und die kontinuierliche Pflege unserer CI/CD‑Pipelines stärkst du die Automatisierung im gesamten Team. Mit deinem Blick für Effizienz treibst du die Automatisierung von Build‑, Test‑ und Deploymentprozessen weiter voran. Die Installation und Administration eingesetzter Produkte – insbesondere mit Ansible – setzt du souverän um. In enger Zusammenarbeit mit deinem Team entwickelst du innovative Backend‑Lösungen für anspruchsvolle Aerospace‑Projekte. Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause. Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung im IT‑Bereich bildet die Grundlage für deinen Einstieg. Mit deiner Erfahrung als DevOps Engineer – oder in einer ähnlichen Rolle – bringst du wertvolle Praxiserfahrung ein. Kenntnisse in Ansible, JBoss, Marklogic und Camunda unterstützen dich dabei, unsere Systemlandschaft effektiv zu gestalten. Die Erstellung und Pflege von Ansible‑Playbooks beherrschst du sicher und setzt sie zielgerichtet ein. Mit Tools wie Git, Jenkins, Maven, Grafana, Prometheus und Splunk arbeitest du routiniert und bringst Transparenz in Entwicklungsprozesse. Deine Erfahrungen in der Windows‑Server‑Administration ergänzen dein technisches Profil optimal. Optionales Wissen in MSSQL, Java Spring, OpenShift oder Cloud‑Technologien ist ein Plus, das du gewinnbringend einsetzt. Mit deiner Vertrautheit in Scrum oder SAFe arbeitest du strukturiert in agilen Projekten. Gute Deutsch‑ sowie Englischkenntnisse (ab B2‑Niveau) runden dein Profil ab. Zusätzliche Informationen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens. Work‑Life‑Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU‑Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical. Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage. SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst. IT‑Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz‑Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten. Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets. Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien‑ und Corporate‑Volunteering‑Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. #J-18808-Ljbffr Sopra Steria