Equipo de liderazgo de restaurantes

El líder del restaurante es una de las personas más importantes de nuestra organización porque se asegura de que el restaurante se administre de acuerdo con los estándares de la marca y la política de la tienda. Responsabilidades/Resultados: Mantener los estándares, políticas y valores de Chick-fil-A en el restaurante en el día a día. Motivar e influir en el crecimiento de los miembros del equipo proporcionando coaching, comentarios sobre el rendimiento, evaluaciones y recomendaciones para el desarrollo y las promociones. Asistir a todas las clases y oportunidades de desarrollo de liderazgo interno y externo. Listas de verificación del gerente completadas diariamente. Disponibilidad flexible día a día en función de las necesidades del negocio. Enseñar, capacitar y desarrollar líderes. Ejecutar planes de acción disciplinaria. Entrena al menos a 3 líderes emergentes diariamente, con sesiones 1:1 programadas una vez al mes. Beneficios: Domingos libres. Coincidencia de 401k. 2 semanas de vacaciones pagadas. Planes de seguro de salud, dentales y de la vista. Reembolso de matrícula y becas. 100% de matrícula cubierta mientras asiste a Point University en línea desde el primer día. Reembolso mensual de Salud y Bienestar. Comidas gratis con cada turno y acceso a precios de catering con descuento. Oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia previa trabajando en un entorno de alto volumen, de ritmo rápido y centrado en el huésped (se prefiere la experiencia previa en Chick-fil-A). Licenciatura de un colegio o universidad acreditada. Líder autodirigido y motivado que demuestra respeto, honestidad e integridad. Se adapta rápidamente, maneja la ambigüedad y mantiene la compostura en un entorno urbano de alta presión. Emprendedor que mejora continuamente, se comunica con claridad y motiva a los demás con entusiasmo, positividad y energía. Dispuesto a adaptar el horario de trabajo para satisfacer las demandas del negocio. Tiene una alta inteligencia emocional y conciencia de sí mismo. Posee la voluntad y el deseo de servir y aprender, tiene una mentalidad de crecimiento. #J-18808-Ljbffr Workstream