Specialist POS Marketing (m/w/d)

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Handelsmanagement, Marketing/Kommunikation) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Handelsmarketing oder POS-Entwicklung Erfahrung im Umgang mit internationalen Retail-Strukturen und der Koordination landesspezifischer Besonderheiten Vorkenntnisse im Bereich Digital Signage (z. B. Steuerung digitaler POS-Medien, Content-Management-Systeme) Erste Erfahrungen und eine hohe Affinität im Umgang mit modernen KI-Tools Besondere Kreativität bei der Neukonzeption von Werbemitteln Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Sicherheit :Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem seit über 40 Jahren erfolgreichen Handelsunternehmen und ein strukturierter Onboarding-Prozess, damit Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst. Work-Life-Balance :Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31.12. und die Möglichkeit, Deinen Hund mitzubringen. Weiterentwicklung :Regelmäßige Feedbacks, jährliche Entwicklungsgespräche, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Afterworks. Gesundheitsmanagement : Jobbikeleasing, kostenlose Fitnessapps, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios, kostenlose Getränke, Grippeschutzimpfung und Gesundheitstage. Finanzielle Vorteile :20 % Personalrabatt, dreimal im Jahr 50 % Saisongutscheine, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits). Sozial engagiertes Unternehmen :Durch unseren Verein Takko hilft e.V., unsere Takko School in Indien, das Spenden der Erlöseunseres alljährlichen Musterteileverkaufs sowie unseren Einsatz für sichere Arbeitsbedingungen in den Produktionsländern leisten wir einen wertvollen Beitrag für ein gutes gesellschaftliches Miteinander. Eigenverantwortliche Neukonzeption und strategische Weiterentwicklung des POS-Auftritts sowie die kontinuierliche Optimierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung Steuerung und Umsetzung von HR-Werbemitteln und Kampagnen direkt am POS (z. B. Personalsuchplakatierung, Gutscheine für Mitarbeitende des Unternehmens, etc.) Schnittstellenmanagement und Koordination landesspezifischer POS-Anforderungen zur Sicherstellung einer passgenauen, internationalen Umsetzung der Marketingaktivitäten sowie die eigenverantwortliche Steuerung unserer externen Dienstleister Strategisches Bestandsmonitoring, Bedarfsplanung und Einkauf von Printprodukten und Werbeartikeln unter Berücksichtigung globaler und lokaler Anforderungen Kontinuierliche Analyse, Prüfung und Optimierung der eingesetzten Werbemittel hinsichtlich Effizienz, Kosten‑Nutzen‑Verhältnis und moderner POS‑Trends #J-18808-Ljbffr Takko Holding GmbH