CDL‑A Trainee Recent Graduate - Paid Training

Job Description

Job Description

365 Freight USA ofrece en Galveston, TX, un programa de formación remunerado para conductores con CDL‑A destinado a graduados recientes que buscan experiencia práctica estructurada bajo la supervisión de un mentor experimentado. El programa incluye formación pagada, una trayectoria clara hacia la condición de conductor en solitario y un paquete de compensación competitivo tras la promoción a solo.

• Compensación y formación
  • Mentoría pagada de 4 semanas: remuneración durante el periodo de formación con instrucción individualizada de un conductor mentor experimentado.
  • Pago por milla tras la promoción a solo: $0.55 por milla; el kilometraje semanal típico es de aproximadamente 2,500 millas (equivalente a $1,375–$1,550 por semana), además de bonos por seguridad y rendimiento.
  • Bono por firma de $1,000 pagadero tras la promoción a solo; bono por rendimiento de $500 a los 90 días posteriores a la promoción.
  • Incrementos en la tarifa por milla a los 3, 6 y 12 meses tras completar la formación.
  • Reembolso de matrícula de hasta $5,000 para escuela de CDL (sujeto a términos y elegibilidad).
• Aspectos destacados del programa
  • Currículo estructurado uno a uno que abarca planificación de rutas, operación segura del vehículo, cumplimiento de horas de servicio, gestión del tiempo y servicio al cliente.
  • Asignación de tractora de modelo reciente y equipada con tecnología tras la promoción a conductor en solitario, para respaldar la seguridad y el confort del conductor.
  • Programa de mentoría con hitos de evaluación formales y reconocimiento a los mejores desempeños.
  • Opciones para transferirse a rutas dedicadas o regionales aproximadamente a los nueve meses, según rendimiento y necesidades del negocio; en la región de Galveston esto puede incluir operaciones en la costa del Golfo y mercados interiores cercanos.
  • Política de pasajero y mascota disponible después de seis meses de servicio, sujeta a la política de la compañía.
• Responsabilidades principales
  • Operar vehículos comerciales de manera segura y conforme a las rutas y horarios asignados.
  • Realizar inspecciones del vehículo previas y posteriores al viaje y completar los registros del conductor de forma precisa.
  • Cumplir con las normativas DOT, políticas de la empresa y requisitos de horas de servicio.
  • Seguir las instrucciones del mentor durante el periodo de formación y demostrar progresiva competencia para calificar para operaciones en solitario.
  • Mantener comunicación profesional con despacho, clientes y personal de la empresa.
• Requisitos mínimos
  • Licencia de conducir comercial Clase A (CDL‑A) válida.
  • No se requiere experiencia previa en transporte de larga distancia; se aceptan graduados recientes.