MitarbeiterIn im Springerdienst

Bereit für ein starkes Team? Zur Unterstützung unserer Wohngruppen in der Begleitung von Menschen mit kognitiven und teilweise schweren körperlichen Beeinträchtigungen suchen wir für gelegentliche Einsätze ab sofort eine/n Sie sind auf der Suche nach einer vielseitigen Tätigkeit? Das erwartet Sie bei uns! Als Teil unseres Springerpools gehen Sie keine Verpflichtung ein, sondern sind bereit, unregelmäßig für einzelne Dienste angefragt zu werden, um die Teams der Wohngruppen bei der Pflege und Betreuung unserer BewohnerInnen zu unterstützen. Sie erhalten eine gute Einarbeitung auf allen Wohngruppen und können hinsichtlich der Einsätze flexibel bleiben. Ausserdem bieten wir einen vielfältigen Arbeitsauftrag, der sowohl den Wohngruppenalltag mit Grundpflege, tagesstrukturierende Angebote und Freizeitgestaltung beinhaltet; die Möglichkeit, sich in diesen Alltag gestaltend mit Ihren individuellen Stärken einzubringen; eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer überschaubaren Einrichtung; ein nettes, motiviertes und engagiertes Team mit aufgestellten Kollegen; eine abwechslungs- und erfahrungsreiche Tätigkeit; fachliche Begleitung und Unterstützung. Was wir uns wünschen? Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und idealerweise in der Begleitung von Menschen mit schwersten Mehrfach-beeinträchtigungen; Freude an der Zusammenarbeit im Team; Offenheit, Engagement und Einsatzbereitschaft; Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst. Wer wir sind? Das BWH “Am Birsig” ist eine auf Partizipation und Innovation ausgerichtete Organisation, politisch und konfessionell neutral. Bei uns sind 32 Menschen mit Cerebrallähmung und/oder Mehrfachbehinderung ab dem 18. Lebensjahr zuhause. Sowohl in unseren sechs Wohngruppen wie auch in der angeschlossenen Tagesgestaltung unterstützen Geborgenheit, Wertschätzung und individuelle Begleitung die Entfaltung jedes einzelnen Menschen, ausgehend von dem Grundsatz “Behinderung ist keine Krankheit, sondern eine Lebensbedingung” . Passt das für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bezahlte Pausen Bezahlte Pausen im Schichtdienst Lohn und Boni Überdurchschnittliche Enlöhnung Zulagen / Spesen Zulagen für Pikett-, Bereitschafts-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Geschenke Dienstaltersgeschenke nach 10 und 20 Jahren (1/2 bzw. 1 Monatslohn + 1 Woche Ferien) Vorsorge Plus Pensenabhängiger Koordinationsabzug Vergünstigung Verpflegung Subventionierte Verpflegungsmöglichkeiten Im Rahmen von Incentives kann ein Zuschuss beantragt werden Vergünstigungen 20 % Rabatt auf Produkte aus unseren Ateliers der Tagesgestaltung Mitgestaltung Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von Konzepten und Prozessen Förderung Mitarbeitende regelmässige interne Weiterbildungen institutionsrelevanten Themen Aus- und Weiterbildung Finanzielle Beteiligung an stellenrelevanten Weiterbildungen Reduzierte Arbeitszeiten 40 Stunden / Woche Beteiligung ÖV-Abonnemente Im Rahmen von Incentives kann ein Zuschuss beantragt werden #J-18808-Ljbffr Am Birsig