Líder de turno de cocina

Un Líder de Turno de Cocina es aquel que demuestra de forma constante nuestros valores fundamentales, abraza la cultura de Chick-fil-A y tiene un corazón de servidor. Tiene pasión por las personas y por servir a los demás, tiene un carácter fuerte, toma la iniciativa y trabaja con un sentido de urgencia en todo momento. Nuestros Líderes de Turno son responsables de apoyar a la alta dirección en la ejecución de las operaciones diarias y de mantener a los miembros del equipo responsables de cada componente de la Excelencia Operativa y nuestra Receta para el Servicio. Las dos áreas principales de enfoque de un Líder de Turno de Cocina son completar tareas para que el restaurante funcione eficazmente y entrenar/desarrollar a los miembros del equipo. Los Líderes de Turno lideran con el ejemplo y marcan el tono que seguirán los demás. ¿Cómo es un turno como Líder de Turno de Cocina? Como Líder de Turno, ayudarás a liderar las operaciones diarias del restaurante asesorando a los miembros del equipo, asegurando un servicio excepcional al cliente y manteniendo el turno sin problemas. Marcarás el ritmo para el equipo, resolverás problemas en tiempo real y apoyarás tanto en la recepción como en la parte trasera del local para crear una experiencia excepcional para cada huésped. Durante tu turno operativo, animarás a los miembros del equipo, mantendrás altos estándares de calidad y limpieza de los alimentos, resolverás problemas y ayudarás a formar futuros líderes. Cada día es rápido, gratificante y una oportunidad para tener un impacto positivo tanto en tu equipo como en tu comunidad. Tipo de puesto: A tiempo completo Hora de pat Responsabilidades del líder de turno: Participando operativamente en actividades diarias en restaurantes de gran volumen y ritmo acelerado Proporciona retroalimentación en tiempo real y refuerza los comportamientos positivos Ofrece una respuesta inmediata y respetuosa a las necesidades de los huéspedes Ayudar en la formación de nuevos empleados, marcar el tono de un turno y actuar como modelo a seguir para nuestro equipo Sé un jugador de equipo amable y motivador Abrir y/o cerrar, liderar los cambios, poseedor de la llave Cuenta los cajones y fecha final Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como habladas Garantizar el cumplimiento de todos los estándares y procedimientos operativos de Chick-fil-A Los beneficios incluyen: Acceso a seguros de salud, visión y dental para empleados a tiempo completo. Asignación diaria de comidas durante los turnos programados. Oportunidades de becas a través de Chick-fil-A Remarkable Futures. Cerrado los domingos: tiempo para descansar, familia y comunidad. Oportunidades de crecimiento y desarrollo de liderazgo dentro del restaurante. Cualificaciones y requisitos: Debe tener al menos 1 año de experiencia en liderazgo Debe estar disponible para trabajar los VIERNES y SÁBADOS Debe tener un transporte fiable Actitud alegre y positiva Orientado al servicio al cliente Orientado al detalle Capaz de hacer varias tareas a la vez mientras trabaja a ritmo acelerado Funciona bien de forma independiente y en equipo Tener la capacidad de levantar y cargar 25 libras de forma regular Tener la capacidad de estar de pie durante largos periodos de tiempo La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A® son gestionados por propietarios de negocios franquiciados independientes que toman todas sus propias decisiones laborales y son responsables de las suyas Contenido y políticas. Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades. #J-18808-Ljbffr Workstream