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(Junior) Online-Marketing-Manager (m/w/d) Festanstellung, Berufserfahren - Deutschlandweit Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere digitale Präsenz auszubauen, suchen wir einen engagierten (Junior) Online-Marketing-Manager (m/w/d), der unser Marketingteam verstärkt und unsere digitalen Kanäle auf das nächste Level bringt. Ihre Aufgaben ganzheitliche Content-Planung und Erstellung für LinkedIn inklusive Community Management, Employer Branding und technischem LinkedIn Newsletter in Abstimmung mit Product Ownern Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance- und Suchmaschinenmarketing-Maßnahmen (Google Ads, SEO On & Off Page) Entwicklung und Umsetzung einer integrierten LinkedIn-Strategie (organisch & paid) zur Lead-Generierung und Markenpositionierung Verantwortung für E‑Mail Marketing inklusive Konzeption und Umsetzung von quartalsweisen Newslettern, gezielten Drip-Kampagnen sowie kampagnenspezifischen Landingpages technische Verantwortung für das Website-Marketing (WordPress), einschließlich Tracking Setup, Conversion Tracking, Analytics, E‑Mail Automatisierung und Lead Management digitale Umsetzung von Webinaren inklusive begleitender digitaler Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur besseren inhaltlichen und strategischen Abstimmung mit Fokus auf Lead-Generierung und Sales Enablement Koordination und Steuerung externer Agenturen sowie Sicherstellung einer effizienten Umsetzung definierter Anforderungen Analyse relevanter Marketing-KPIs und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen über alle digitalen Marketingkanäle hinweg Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Online‑Marketing, idealerweise im B2B‑Bereich und/oder in der IT‑Branche Kenntnisse der Tools wie Google Analytics, Google Ads, LinkedIn Ads und anderen Performance‑Marketing‑Plattformen Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Content‑Marketing und E‑Mail‑Marketing Idealerweise Erfahrung mit Pardot und Salesforce oder starke Motivation, sich in die Tools einzuarbeiten Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen Proaktive Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und digitale Projekte voranzutreiben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Home‑Office‑Regelungen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Dynamische Unternehmensentwicklung unter neuem Private‑Equity-Investor Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen Innovative Büro‑Arbeitsplätze und moderne IT‑Ausstattung Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen Kontaktinformationen: Bewirb Dich jetzt! Bei Rückfragen wende Dich gerne an: View email address on click.appcast.io

ÜBER UNS

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