Senior Manager - Organizational Change Management (m/w/d)

Bereich: Beratung | Arbeitszeit: 40 Std./Woche | Karrierestufe: Berufserfahrene Du möchtest Dein Potential in einer agilen & dynamischen Unternehmensberatung entfalten? Dann wird Dich unsere Stelle überzeugen. Hoher Gestaltungsspielraum für Account Farming & Themenentwicklung – mit voller Rückendeckung des Managements Dynamisches Beratungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Flache Hierarchien & unternehmerische Kultur mit Vertrauen, Offenheit und Wachstumsmöglichkeiten Weiterbildungs- und Coachingangebot, welches Du ganz nach Deinen Zielen und Wünschen gestalten kannst Großartige Teamevents und starker Zusammenhalt Zuschüsse zu deutschlandweiten Fitness- & Wellnessangeboten Platzierung eigener Themen auf bestehenden oder neuen Kundenaccounts im OCM-Kontext (Organizational Change Management) Konzeption und Umsetzung von Change-Strategien, Maßnahmen und Kommunikationsarchitekturen in Transformationsprojekten Identifikation und Ausbau von Beratungsbedarf im Rahmen laufender Kundenprojekte („Farming“) Einsatz und Weiterentwicklung unserer grandega OCM-Toolbox (inkl. Stakeholderanalyse, Readiness Assessments, Change Story, Trainingsformate etc.) Coaching von Führungskräften & internen Change Agents Weiterentwicklung von Change-Standards, KPIs und OCM-Vorgehensmodellen Mind. 8 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder vergleichbarer Rolle im Bereich Change, Transformation oder Organisationsentwicklung Nachweisbare Expertise im Bereich Organizational Change Management inkl. Change-Architektur, Kommunikation & Qualifizierung Starkes Beratungsgesprächsgefühl – Du erkennst Bedarf beim Kunden und kannst Dich selbstständig „platzieren“ Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Kundenaccounts durch Tiefe, Vertrauen und Relevanz Sicherer Umgang mit Change-Methoden wie Stakeholderanalyse, Change Impact, Kommunikationsstrategie, Training Needs etc. Erfahrung in Coaching oder Leitung kleiner fachlicher Teams von Vorteil Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch, hohe Reisebereitschaft Du hast Freude daran, wirksam zu beraten, Dich unternehmerisch zu platzieren und dabei echten Mehrwert zu stiften – für Kunden, für Kolleg:innen und für Dich selbst. Wir sind offen für alle Menschen, unabhängig von Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft oder anderen Merkmalen. Entscheidend sind Leidenschaft, Fähigkeiten und Lernbereitschaft. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deinen Start bei uns. Beschäftigungsverhältnis Unbefristet Anfangsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Remote/Deutschland Ansprechperson grandega ist eine Management- und Technologieberatung im Spannungsfeld von Fachbereich und IT. Unser Fokus ist die effiziente Steuerung von Transformationen. #J-18808-Ljbffr Grandega