Verwaltungsmitarbeiter für unseren Empfang im Spät- und Nachtdienst (m/w/d)

Wir stellen uns vor Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten operative und konservative Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und Diabetologie, Dermatologie, Radiologie, Akut- und Notfallmedizin, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Darüber hinaus wird ein Institut für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin vorgehalten. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der Franziskus Stiftung, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands. Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson. Ihre Aufgaben Sie sind der erste Kontakt im Empfangsmanagement von Patienten und Besuchern Für den Auskunfts- und Informationsservice für Patienten, Besucher und Mitarbeiter sind Sie verantwortlich Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes des Postein- und ausgangs Sie übernehmen die Annahme und Weiterleitung von internen und externen Telefonaten Verschiedene Verwaltungstätigkeiten im Rahmen des Aufnahmeprozesses gehören zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit der EDV Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit vorwiegend im Spät- und Nachtdienst, unter der Woche und am Wochenende sowie Feiertagen mit Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit Geduld und Empathie im Umgang mit unseren Patienten zeichnen Sie aus Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren Ihre Vorteile Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung Exzellente interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Angeboten Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichen Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing Davon profitierst du stiftungsweit Job mit Sinn Perspektiven Fort- und Weiterbildung Faire Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus Spirituelle Auszeit #J-18808-Ljbffr St. FRANZISKUS-Stiftung Münster