Gerente de Projetos Sênior (Migração para Nuvem no Jurídico)

Vaga aberta de Gerente de Projetos Sênior (Migração para Nuvem no Jurídico) . A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision. Nível: senior. Modelo de trabalho: 100% Remoto. Contratação: tempo integral, CLT ou PJ. Sobre a vaga: Um grupo jurídico vai tirar da infraestrutura própria seus sistemas de gestão de processos, repositório de documentos, faturamento e correio, e levá-los para a nuvem. A mudança tem prazo duro, pois contratos de servidor e de licença vencem, e uma regra inegociável: documentos e dados de clientes não podem ficar indisponíveis nem expostos em nenhum momento, e prazos processuais não podem ser perdidos por causa de uma troca de ambiente. A gestão cobre a migração da primeira onda à última. Isso inclui inventariar sistemas e dependências, ordenar as ondas de migração, planejar janelas fora do horário forense, ensaiar a virada e o retorno, e coordenar equipes internas, fornecedores e a segurança. Os riscos têm nome conhecido: sistema legado sem documentação, volume de documentos que estoura a janela de cópia, integração que depende de endereço fixo e usuários que perdem acesso na segunda-feira de manhã. Você responde pelo escopo, cronograma, custo e comunicação, decide quando adiar uma onda por risco, e orienta gerentes mais novos. Indicadores: sistemas migrados no prazo, incidentes na virada, tempo de indisponibilidade e custo contra o planejado. O que você vai fazer: Planejar as ondas de migração a partir do inventário de sistemas e dependências Definir o cronograma com janelas fora do horário forense e critérios de entrada em cada onda Gerenciar riscos de indisponibilidade, perda de dados e exposição, com planos de resposta Coordenar ensaios de virada e de retorno e registrar seus resultados Acompanhar custo de migração e de operação em nuvem contra o orçamento Conduzir a comunicação com advogados e demais usuários antes, durante e depois de cada onda Coordenar fornecedores, segurança e equipes internas com um painel único Orientar gerentes de projeto menos experientes e padronizar o plano de migração Requisitos: Gestão de projetos de infraestrutura e de migração com várias equipes Gestão de riscos com planos de contingência e critérios de adiamento Planejamento de janelas, ensaios de virada e plano de retorno Acompanhamento de custo, escopo e prazo com indicadores claros Comunicação com usuários não técnicos em períodos de mudança Capacidade de decidir sob pressão e de registrar a decisão Diferenciais: Conhecimento de conceitos de nuvem, como redes, identidade e custos Certificação em gestão de projetos Experiência com ambientes que lidam com dados sigilosos Noções de continuidade de negócio e recuperação de desastre Como é trabalhar aqui: Vaga 100% remota, com contratação CLT, para cliente da Sylision com sede em São Paulo, SP. O plano e o registro de riscos são revisados toda semana com as equipes técnicas, e cada onda tem uma reunião de balanço depois da virada. As decisões de adiar ou seguir ficam documentadas. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial. Benefícios oferecidos pela empresa contratante: Ambiente colaborativo, com senso de comunidade e conquistas celebradas em equipe Trabalhe de qualquer lugar, com liberdade e flexibilidade Conexão global: convivência com times de diferentes países e culturas Apoio à saúde física com TotalPass e Mediquo Cuidado com a saúde mental pelo programa Team Care Contratação e jornada definidas com a empresa contratante Tecnologias envolvidas: Scrum Kanban Jira Gestão de riscos

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Indicadores Gestão de mudanças Planejamento de migração Seus dados: tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido. #J-18808-Ljbffr Sylision