Bartender

Description

Join us at the Delta Hotel by Marriott Virginia Beach Waterfront, just steps away from Chesapeake Bay. From our casually elegant dining room to our bayside deck, come work at the perfect place to start your career in hospitality!

At Crescent Hotels & Resorts, we are a team of hospitality professionals that are deeply connected to & proud of the exceptional experiences we provide for our guests. More than that, we know our Associates are the shining stars of what we do!

We understand what it takes to be a part of something great. We will encourage you to bring your true self to work every day, we will celebrate you and we will cheer you on as you shine bright in your career journey. Whether it be our health & wellness programs, best in class learning and development or our travel discounts that ‘feed your inner explorer’, we work hard to create and deliver on what YOU need. We are ready for you to start your journey with us where You Belong. We Care. Shine Bright.

We are looking for our next great team member to join us on our Tides Coastal Kitchen Restaurant team. We are committed to providing you with:

• Highly competitive wages
• An exceptional benefit plan for eligible associates & your family members (for FT and PT Associates)
• 401K matching program for eligible associates
• Flexible scheduling to allow you to focus on what is important to you!
• Discounts with our Crescent managed properties in North America for you & your family members
• Marriott Employee Room Rate Discount Program

Here is what you will be doing each day:

To serve beverages and/or food to the guests in a friendly, courteous and timely and manner, resulting in guest satisfaction. Also, to prepare beverages for other servers to supply to guests, and act as cashier for the lounge. Craft Cocktail Knowledge is a must.

• Maintains proper and adequate set-up of the bar on a daily basis. This includes requisitioning and stocking of all beer, wine, spirits, paper products, straws and stirrers, condiments and produce based on projections from the daily functions sheet.
• Responsible for maintaining stock, cutting, and storing of all fresh fruit and vegetable garnishes, juices and other perishables daily to ensure product quality.
• Greets guests in a courteous and friendly manner, promotes and documents orders for drinks. Mixes, garnishes and presents drinks using standard ingredient recipes and practicing prudent portion control. Craft Cocktail Knowledge.
• Abide by all State, Federal and Corporate requirements pertaining to serving alcoholic beverages.
• Inputs orders into a register at the point of sale and creates a check for each guest, including those served by other beverage servers, to maintain accountability of all beverages served.
• Receives cash from guests, makes any change needed, verifies validity of charges, records charges, and ensures vouchers are properly executed, in order to balance all moneys.
• Locks up and stores all beverage, food and other equipment items, deposits cash drops and secures bank.
• Take and serve guest orders promptly and according to service manual.
• Do all necessary set upside work as assigned.
• Answer any guest questions about the menu.
• Quickly clear dirty patio table settings and prepare table for resetting.
• Transport all dirty tableware from outside dining tables to dishwashing area for proper cleaning.
• Promptly and consistently reset all serviceware as prescribed.
• Serve guests with beverages to begin their patio dining experience and replenish as necessary.
• Maintain stock and cleanliness of stations for all meal periods with necessary equipment including silverware, linen, and condiments.
• Operate the electronic cash register/P.O.S. system (where applicable).
• Check food before serving it to guest to ascertain that appearance, temperature and portions are correct.
• Comply with attendance rules and be available to work on a regular basis.
• Perform any other job-related duties as assigned.

Must have the ability to communicate in English. Self-starting personality with an even disposition. Maintain a professional appearance and manner at all times. Can communicate well with guests. Must be willing to “pitch-in” and help co-workers with their job duties and be a team player. Must be able to withstand prolonged periods of standing and/or walking. Ability to lift at least 30 lbs.

Our customers are what we are about. One of the keys to a positive guest experience is positive interaction with Crescent staff. It is essential that you remain professional at all times, and that you treat all guests and associates with courtesy and respect, under all circumstances. Every Crescent associate is a guest relations ambassador, every working minute of every day.

In order to maintain a positive guest and associate experience, your work habits should always meet and strive to exceed hotel standards for work procedures, dress, grooming, punctuality and attendance. You should be adaptable to change in your work area and in hotel procedures with a willingness to learn new skills and/or improve existing ones, have the ability to solve routine problems that occur on the job and ask for help whenever you are not sure how to do something.

At Crescent Hotels & Resorts we strive to create a great place to work where associates at all levels of our organization are respected for their differences, just like the guests and owners we serve. That’s why we are dedicated to creating an environment that facilitates open and honest conversations about race, equity, diversity, and inclusion. By examining our own beliefs and behaviors, we can create change through training, recruiting, and promoting diverse talent to strengthen our culture.

Qualifications

Licenses and Certifications

• Required

  ServSafe Alcohol Awaren

Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities

This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.

All positions listed on this page are outside of Marriott International, Inc. and its subsidiaries (“Marriott”). These businesses are separate companies and separate employers from Marriott. They control their own employment policies and practices, including hiring. If you accept a position with one of these businesses, you will not be employed by Marriott. These links are provided for informational purposes only. Marriott does not endorse or recommend employers and sharing a posting is not an endorsement or recommendation of an employer.

Descripción

Únete a nosotros en el Delta Hotel by Marriott Virginia Beach Waterfront, a solo pasos de la Bahía de Chesapeake. Desde nuestro comedor elegante y casual hasta nuestra terraza junto a la bahía, ¡ven a trabajar en el lugar perfecto para comenzar tu carrera en la industria hotelera!

En Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que proporcionamos a nuestros huéspedes. Más que eso, ¡sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos!

Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo extraordinario. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo cada día, te celebraremos y te apoyaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea a través de nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente.

Estamos buscando a nuestro próximo gran miembro del equipo para que se una a nuestro equipo de Tides Coastal Kitchen Restaurant . Nos comprometemos a proporcionarte:

• Salarios altamente competitivos
• Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de tu familia (para Asociados de Tiempo Completo y Tiempo Parcial)
• Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles
• Horarios flexibles para que puedas enfocarte en lo que es importante para ti
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para ti y miembros de tu familia
• Programa de Descuento de Tarifa de Habitación para Empleados de Marriott

Esto es lo que harás cada día:

Servir bebidas y/o alimentos a los huéspedes de manera amable, cortés, oportuna y eficiente, resultando en la satisfacción del huésped. También, preparar bebidas para que otros servidores las suministren a los huéspedes, y actuar como cajero del bar. El conocimiento de Cócteles Artesanales es imprescindible.

• Mantiene la configuración adecuada y suficiente del bar diariamente. Esto incluye la requisición y almacenamiento de toda cerveza, vino, licores, productos de papel, pajitas y revolvedores, condimentos y productos frescos basados en proyecciones de la hoja de funciones diarias.
• Responsable de mantener el stock, corte y almacenamiento de todos los garnishes frescos de frutas y verduras, jugos y otros productos perecederos diariamente para asegurar la calidad del producto.
• Saluda a los huéspedes de manera cortés y amable, promueve y documenta órdenes de bebidas. Mezcla, adorna y presenta bebidas utilizando recetas de ingredientes estándar y practicando control de porciones prudente. Conocimiento de Cócteles Artesanales.
• Cumple con todos los requisitos estatales, federales y corporativos relacionados con el servicio de bebidas alcohólicas.
• Ingresa órdenes en un registro en el punto de venta y crea una cuenta para cada huésped, incluyendo aquellos servidos por otros servidores de bebidas, para mantener la responsabilidad de todas las bebidas servidas.
• Recibe efectivo de los huéspedes, realiza el cambio necesario, verifica la validez de los cargos, registra los cargos y asegura que los comprobantes se ejecuten correctamente, para equilibrar todo el dinero.
• Cierra y almacena todos los artículos de bebidas, alimentos y otros equipos, deposita cajas de efectivo y asegura el banco.
• Toma y sirve órdenes de huéspedes de manera rápida y de acuerdo con el manual de servicio.
• Realiza todo el trabajo de preparación necesario según lo asignado.
• Responde cualquier pregunta de los huéspedes sobre el menú.
• Limpia rápidamente las mesas sucias de la terraza y prepara la mesa para ser reconfigurada.
• Transporta toda la vajilla sucia de las mesas de comedor al aire libre al área de lavaplatos para su limpieza adecuada.
• Reconfigura de manera rápida y consistente toda la vajilla de servicio según lo prescrito.
• Sirve a los huéspedes con bebidas para comenzar su experiencia de comedor en la terraza y repone según sea necesario.
• Mantiene el stock y la limpieza de las estaciones para todos los períodos de comidas con el equipo necesario incluyendo cubiertos, lino y condimentos.
• Opera el registro de caja electrónico/sistema P.O.S. (donde sea aplicable).
• Verifica la comida antes de servirla al huésped para asegurar que la apariencia, temperatura y porciones sean correctas.
• Cumple con las reglas de asistencia y está disponible para trabajar de manera regular.
• Realiza cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según lo asignado.

Debe tener la capacidad de comunicarse en inglés. Personalidad automotivada con un temperamento equilibrado. Mantener una apariencia y comportamiento profesional en todo momento. Puede comunicarse bien con los huéspedes. Debe estar dispuesto a 'ayudar' y asistir a los compañeros de trabajo con sus deberes laborales y ser un jugador de equipo. Debe poder soportar períodos prolongados de estar de pie y/o caminar. Capacidad de levantar al menos 30 libras.

Nuestros clientes son lo que nos importa. Una de las claves para una experiencia positiva del huésped es la interacción positiva con el personal de Crescent. Es esencial que mantengas una actitud profesional en todo momento, y que trates a todos los huéspedes y asociados con cortesía y respeto, bajo todas las circunstancias. Cada asociado de Crescent es un embajador de relaciones con los huéspedes, cada minuto de trabajo de cada día.

Para mantener una experiencia positiva del huésped y del asociado, tus hábitos de trabajo siempre deben cumplir y esforzarse por superar los estándares del hotel para procedimientos de trabajo, vestimenta, aseo personal, puntualidad y asistencia. Debes ser adaptable al cambio en tu área de trabajo y en los procedimientos del hotel con disposición a aprender nuevas habilidades y/o mejorar las existentes, tener la capacidad de resolver problemas rutinarios que ocurran en el trabajo y pedir ayuda siempre que no estés seguro de cómo hacer algo.

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Calificaciones

Licencias y Certificaciones

• Requerido

  ServSafe Alcohol Awareness

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulta el aviso Conoce Tus Derechos del Departamento de Trabajo.

Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.

Description

Rejoignez-nous au Delta Hotel by Marriott Virginia Beach Waterfront, à quelques pas de la baie de Chesapeake. De notre salle à manger élégante et décontractée à notre terrasse en bord de baie, venez travailler au lieu idéal pour débuter votre carrière dans l'hôtellerie !

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous sommes une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés aux expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients et fiers de les fournir. Plus que cela, nous savons que nos associés sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons !

Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à apporter votre vrai moi au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et de bien-être, de notre apprentissage et développement de classe mondiale ou de nos réductions de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons dur pour créer et livrer ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts pour que vous commenciez votre parcours avec nous où Vous Appartenez. Nous Nous Soucions. Brillez Intensément.

Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre dans notre équipe du Tides Coastal Kitchen Restaurant . Nous nous engageons à vous fournir :

• Des salaires très compétitifs
• Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles et les membres de votre famille (pour les associés à temps plein et à temps partiel)
• Programme de jumelage 401K pour les associés admissibles
• Horaires flexibles pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous !
• Réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille
• Programme de réduction du tarif des chambres pour les employés Marriott

Voici ce que vous ferez chaque jour :

Servir des boissons et/ou de la nourriture aux clients de manière amicale, courtoise et opportune, ce qui entraîne la satisfaction des clients. Également, préparer des boissons pour que d'autres serveurs les fournissent aux clients, et agir en tant que caissier pour le salon. La connaissance des cocktails artisanaux est essentielle.

• Maintient une mise en place appropriée et adéquate du bar sur une base quotidienne. Cela comprend la réquisition et le stockage de toutes les bières, vins, spiritueux, produits en papier, pailles et mélangeurs, condiments et produits en fonction des projections de la feuille des fonctions quotidiennes.
• Responsable du maintien du stock, de la coupe et du stockage de tous les fruits frais et garnitures de légumes, jus et autres produits périssables quotidiennement pour assurer la qualité du produit.
• Accueille les clients de manière courtoise et amicale, promeut et documente les commandes de boissons. Mélange, garnit et présente les boissons en utilisant les recettes d'ingrédients standard et en pratiquant un contrôle des portions prudent. Connaissance des cocktails artisanaux.
• Respecte toutes les exigences fédérales, étatiques et d'entreprise relatives à la vente de boissons alcoolisées.
• Saisit les commandes dans un registre au point de vente et crée un chèque pour chaque client, y compris ceux servis par d'autres serveurs de boissons, pour maintenir la responsabilité de toutes les boissons servies.
• Reçoit l'argent des clients, fait la monnaie nécessaire, vérifie la validité des frais, enregistre les frais et s'assure que les bons sont correctement exécutés, afin d'équilibrer tous les fonds.
• Verrouille et stocke tous les articles de boissons, de nourriture et d'équipement, dépose les retraits en espèces et sécurise la banque.
• Prendre et servir les commandes des clients rapidement et selon le manuel de service.
• Faire tout le travail de mise en place nécessaire tel qu'assigné.
• Répondre à toute question des clients sur le menu.
• Dégager rapidement les paramètres de table de patio sales et préparer la table pour la réinitialisation.
• Transporter tous les couverts sales des tables de salle à manger extérieure vers la zone de lavage de la vaisselle pour un nettoyage approprié.
• Réinitialiser rapidement et régulièrement tous les articles de service comme prescrit.
• Servir les clients avec des boissons pour commencer leur expérience de repas en patio et reconstituer selon les besoins.
• Maintenir le stock et la propreté des stations pour tous les services de repas avec l'équipement nécessaire, y compris l'argenterie, le linge et les condiments.
• Exploiter le système de caisse enregistreuse électronique/P.O.S. (le cas échéant).
• Vérifier la nourriture avant de la servir au client pour s'assurer que l'apparence, la température et les portions sont correctes.
• Respecter les règles d'assiduité et être disponible pour travailler régulièrement.
• Effectuer toute autre tâche liée à l'emploi tel qu'assigné.

Doit avoir la capacité de communiquer en anglais. Personnalité autonome avec une disposition égale. Maintenir une apparence et une manière professionnelles à tout moment. Peut bien communiquer avec les clients. Doit être disposé à « s'impliquer » et à aider les collègues dans leurs tâches professionnelles et être un joueur d'équipe. Doit être capable de supporter des périodes prolongées de station debout et/ou de marche. Capacité à soulever au moins 30 livres.

Nos clients sont ce dont nous parlons. L'une des clés d'une expérience client positive est l'interaction positive avec le personnel de Crescent. Il est essentiel que vous restiez professionnel à tout moment et que vous traitiez tous les clients et associés avec courtoisie et respect, en toutes circonstances. Chaque associé de Crescent est un ambassadeur des relations avec les clients, chaque minute de travail de chaque jour.

Afin de maintenir une expérience positive pour les clients et les associés, vos habitudes de travail doivent toujours respecter et s'efforcer de dépasser les normes de l'hôtel en matière de procédures de travail, de tenue vestimentaire, de toilettage, de ponctualité et d'assiduité. Vous devez être adaptable aux changements dans votre domaine de travail et dans les procédures de l'hôtel avec une volonté d'apprendre de nouvelles compétences et/ou d'améliorer les compétences existantes, avoir la capacité de résoudre les problèmes de routine qui surviennent au travail et demander de l'aide chaque fois que vous n'êtes pas sûr de comment faire quelque chose.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture.

Qualifications

Licences et certifications

• Requis

  Sensibilisation à la sécurité ServSafe Alcohol

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi.Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.

Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.