Gerente de Proyecto de Reforma Residencial - Bilingüe

Gerente de Proyectos de Remodelación Residencial - Bilingüe Departamento: Producción Tipo de empleo: Tiempo completo Rango de compensación: Salario base de $43,000 + comisiones + incentivos de rendimiento Ubicación: Campo Estamos buscando un Gerente de Proyectos bilingüe que pueda dirigir con confianza a los equipos, comunicarse con los propietarios, resolver problemas en el campo y llevar los proyectos desde el inicio hasta la recolección final. Descripción del rol Como Gerente de Proyectos de Remodelación Residencial, gestionará proyectos de remodelación residencial desde el inicio hasta la finalización y recolección. Principales responsabilidades Gestionar proyectos de remodelación residencial desde el inicio hasta la finalización y recolección. Revisar el alcance con Ventas y equipos antes de que comience el trabajo. Dirigir inicios de trabajos, revisiones regulares de proyectos y cierres finales. Mantener los proyectos dentro de sus presupuestos establecidos y avanzando hacia la finalización. Comunicarse de manera proactiva con los propietarios y gestionar las expectativas durante el proyecto. Mantener a los equipos responsables del alcance, la mano de obra, el cronograma y los estándares de calidad. Resolver rápidamente y de manera profesional las preocupaciones del proyecto y del cliente. Recolectar el pago final dentro de las 48 horas posteriores a la finalización del proyecto. Mantener notas CRM precisas, informes de salida, documentación de control de calidad y fotos de antes y después. Identificar las oportunidades de ventas adicionales apropiadas. Pedir permiso a los propietarios para colocar letreros en el jardín y apoyar los esfuerzos de marketing en el radio. Solicitar reseñas de cinco estrellas a los propietarios satisfechos al finalizar el proyecto. Resultados y métricas de éxito Desempeño presupuestario: 100% o mejor Ingresos mensuales producidos: + Mínimo: $84,000

• Objetivo: $125,000
• Élite: $167,000

Recolección final: dentro de las 48 horas posteriores a la finalización Reseñas positivas de plataformas aprobadas

• Mínimo: 10% de los proyectos + Objetivo: 15% de los proyectos
• Élite: 20% de los proyectos

Ajuste de personalidad La persona adecuada es estructurada, confiada y orientada a los detalles. Le gusta tener sistemas claros para seguir, pero también puede tomar decisiones cuando surgen problemas en el campo. Comunica claramente, se mantiene tranquilo bajo presión y se siente cómodo siendo responsable tanto de sí mismo como de los demás. Nota los detalles que otros pasan por alto. Cumple con los compromisos. Y entiende que gestionar un proyecto significa gestionar tanto el trabajo como la experiencia del propietario. Lo que ofrecemos Salario base anual de $43,000, pagado semanalmente. Comisiones basadas en el proyecto ligadas al rendimiento. Oportunidades de incentivos de rendimiento mensuales y anuales. Oportunidades adicionales de ganancias a través de ventas adicionales aprobadas. Sistemas claros, expectativas y estándares de rendimiento medibles. Capacitación y coaching para ayudarlo a tener éxito en el rol. Un ambiente impulsado por el rendimiento donde la propiedad, la calidad, la comunicación y la experiencia del cliente importan. Requisitos + Registro de conducir limpio y licencia de TX

• Capacidad de aprobar una verificación de antecedentes, prueba de drogas y verificación MVR
• Capacidad de levantar 50 libras y subir escaleras para inspeccionar aleros
• 18 años o mayor
• Vive dentro de 25 millas de nuestras oficinas en 204 S. Ash Drive, Allen, TX 75002
• Habla inglés y español fluidamente
• Conocimientos de tecnología

Beneficios + Vacaciones pagadas

• Licencia por enfermedad pagada
• Licencia de maternidad y paternidad pagada
• Días festivos pagados
• Seguro de salud (60% del prima pagado para el empleado; 35% para dependientes)
• Seguro dental
• Seguro de visión
• Seguro de discapacidad a corto plazo (50% del prima pagado para el empleado)
• Cuenta de jubilación 401K con hasta 2.4% de correspondencia
• Cultura galardonada - ¡Ganadores de los mejores lugares para trabajar de 2026!
• Pago semanal
• Pago de incentivos - ¡Gane lo que vale!
• Almuerzos mensuales de la empresa y eventos de formación de equipos trimestrales!

Empresa que promueve la igualdad de oportunidades Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad u otro estatus protegido. #J-18808-Ljbffr Phillips Home Improvements, Inc.