Manager IT Management Consulting (m/w/d)

Stellenbeschreibung In dieser verantwortungsvollen Position bist du für die digitale Transformation unserer Kunden zuständig und führst IT Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zum Erfolg. Du agierst zusammen mit unserem Managementberatungs-Team im Bereich CIO Advisory und bringst deine Expertise in einem unserer Schwerpunktthemen wie IT-Strategie, IT-Transformation, Data Governance, Digitalisierung von Prozessen oder im Bereich IT-Performance Management ein. Auch leitest (Teil-)Projekte mit interdisziplinären Teams für Kunden aller Branchen und sprichst dabei die Sprache der IT. Zusammen mit anderen Teammitgliedern und unseren Kunden entwickelst und implementierst du strategische, organisatorische und prozessuale Lösungen zu aktuellen technologischen oder kaufmännischen Herausforderungen. Darüber hinaus akquirierst du eigenständig oder im engen Austausch mit den Accountverantwortlichen Kolleg*innen neue Projekte und gewinnst neue Kunden. Schließlich unterstützt du Kolleg*innen aus dem Team bei der fachlichen Weiterentwicklung sowie beim Verfassen von Studien und Artikeln zum Status Quo und zur Zukunft unterschiedlicher Branchen und relevanten (IT-)Themen. Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause. Qualifikationen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares Studium. Darüber hinaus verfügst du über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Transformation, IT-Strategie, Digital Process Management oder IT Performance Management. Du bringst weitreichende und ausgewiesene Erfahrung in der IT-Managementberatung, In-house Beratung oder relevante Projekterfahrung in IT-Organisationen mit. Zu dem hast du Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten einschließlich der Planung, Koordination mit dem Verständnis für IT-Organisationen und technologische Entwicklungen. Idealerweise bringst du erste Zertifizierungen im Projekt- oder Prozess Management, wie ITIL oder PRINCE2, mit. Du besitzt ein ausgeprägtes kritisches und analytisches Denkvermögen, um für komplexe Fragestellungen innovative und effiziente Lösungen zu finden. Du denkst in strategischen Zusammenhängen und verstehst es, die Herausforderungen unserer Kunden auf Entscheiderebene zu erkennen und gezielt anzugehen. Du verfügst über ausgeprägte Teamplayer-Fähigkeiten zur Zusammenarbeit in multifunktionalen Teams, zur Führung von Projektteams sowie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einer hohen Überzeugungsfähigkeit. Zusätzliche Informationen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens. Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical. Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage. SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst. IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten. Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets. Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. #J-18808-Ljbffr Sopra Steria Next