Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit §34a GewO - ID: 14509
Dussmann Group
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre, Events Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr … und selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung sowie hochwertige und passgenaue Arbeitskleidung Damit begeisterst du uns Mindestens Unterrichtung nach §34a GewO erforderlich, Sachkundeprüfung nach §34a GewO wünschenswert Erfahrung im Kundenservice oder Empfangsbereich von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch Sicherer Umgang mit Telefonanlagen, E-Mail-Programmen und Terminverwaltungssystemen Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) oder vergleichbaren Programmen Professionelles und freundliches Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert Dein Verantwortungsbereich Empfang & Betreuung von Gästen, Kundschaft und Geschäftskontakten Koordination von Reservierungen von Meeting-/Besprechungsräumen Bearbeitung eingehender Anrufe, Online-Chats und E-Mails sowie Weiterleitung Post- und Paketannahme und Kundenbenachrichtigung Administrative Unterstützung am Empfang Sicherstellung eines ordentlichen und professionellen Empfangsbereichs Unterstützung bei Firmenveranstaltungen und internen Meetings Deine Arbeitszeiten Ab sofort, unbefristet Teilzeit, 20 Stunden/Woche Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche Wochenendarbeit ist gelegentlich möglich Rahmenarbeitszeit: 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr und 16:00 bis 23:00 Uhr im 2-Schichtsystem Chancengleichheit Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung sind ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. #J-18808-Ljbffr Dussmann Group
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