Servicemonteur / Servicetechniker für Großwartungen m/w/d

Einleitung: SPIE Wiegel : Industriebetriebe brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten direkt beim Industriekunden gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Anlagen, die heute funktionieren und morgen bestehen. Servicemonteur / Servicetechniker für Großwartungen m/w/d Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg Kennziffer: 2026-0458 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: Wartung & Anlagenservice: Abarbeitung und Durchführung der Wartungen nach Herstellervorgaben der verschiedenen Anlagen Störungsbearbeitung & Instandsetzung: Protokollierung der Tätigkeiten, Aufnahme von Abweichungen und Störungen, Reparatur und Störungsbeseitigung Dokumentation & Abrechnungsvorbereitung: Erstellen von Wartungsprotokollen sowie abrechnungsrelevanter Unterlagen Arbeitsvorbereitung & Koordination: Arbeitsplanung innerhalb des Auftrages und Abstimmung mit dem Auftraggeber oder Betreiber Kundenkommunikation & Ergebnisabstimmung: Ab- und Durchsprachen der Wartungsleistungen als auch der Wartungsergebnisse mit den Kunden Ihr Profil: Technische Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Servicetechniker oder vergleichbare Ausbildung Zusatzqualifikation: Vorteilhaft ist eine Ausbildung als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten Berufserfahrung & Fachkenntnisse: Erfahrung als Servicemonteur inkl. Kenntnisse in den Bereichen Heizung und Kaltwasseranlagen in größeren Objekten IT- & Digitalkompetenz: Grundkenntnisse in den MS-Office Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (Tablet etc.) Mobilität & Sprachkenntnisse: Führerschein der Klasse B mit deutschlandweiter Reisebereitschaft sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Wir bieten: Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Fitnessstudio Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren Prämie bis zu 2.550 EUR: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm). Salary: EUR 40000 - 55000 per year #J-18808-Ljbffr StudySmarter