Material Handler II

ESSENTIAL RESPONSIBILITIES & ACCOUNTABILITIES Verifies that items have been received correctly by matching product description, quantity, packaging unit, and expiration date (where applicable) on the putaway document or RF device, with the product received. Breaks down products received into correct selling units and puts products into correct stocking location, as noted on the putaway document or RF device. Notes discrepancies and marks products for review by department team lead or supervisor as appropriate. Ensures items with expiration dates have stock rotated accordingly. Must learn to utilize RF technology. If products or inventory are damaged, brings to designated damaged area in Inventory Control or calls the spill team as appropriate. Will also be trained in various distribution functions such as Receiving and Picking. Participates in special projects and performs other duties as required. Meeting company standards pertaining to quantity and quality of work performed on an ongoing basis, performing all work related tasks in a manner that is in compliance with all Company policies and procedures including WorldWide Business Standards. Adhering to Company policies, procedures, and directives regarding standards of workplace behavior in completing job duties and assignments. QUALIFICATIONS Specialized Knowledge and Skills: Good reading, writing, math, and computer skills. Good communication (written/verbal) skills. Detail oriented and accountable for making accurate decisions under set guidelines. Good problem-solving skills. Ability to follow instructions, work under stress, and handle multiple assignments. Ability to read fine print and differentiate products with similar characteristics (size, color, vendor code). Experience and Compensation To the extent this job is performed in Sparks, Nevada the hourly for for this position is 18.00. For internal promotions, this position will be offered at an increase of a $1.25 to a current employee's hourly rate. For lateral, internal transfers, there will be no change to the employee's hourly rate. Other High school diploma or equivalent preferred, or comparable work experience. Physical demands Lift, carry or move products up to: 0-25 lbs – Continuous 25 - 50 lbs – Infrequent Pushing/pulling: uses hand jack. 25lbs of force is needed. Gripping and fine hand manipulation: Continuously Twist/bending: Frequently Squatting: Frequently Kneeling: Frequently Reaching overhead: Occasionally Climbing ladders/stepstools: Occasionally Walk/stand on concrete: Continuously Use of Put away/Replenishment cart: Occasionally Utilizes hand tools such as utility knife, pallet jack, RF device and tape gun: Continuously Temperature-controlled building: May be exposed to dust occasionally Work in a cold environment occasionally Henry Schein, Inc. Henry Schein, Inc. is an Equal Employment Opportunity Employer and does not discriminate against applicants or employees on the basis of race, color, religion, creed, national origin, ancestry, disability that can be reasonably accommodated without undue hardship, sex, sexual orientation, gender identity, age, citizenship, marital or veteran status, or any other legally protected status. Het is 90 jaar geleden dat Henry Schein 500 dollar leende om een apotheek op te zetten in Queens, New York, bijna 50 kilometer van Melville, New York, waar ons hoofdkantoor vandaag de dag is gevestigd. In het dieptepunt van de Grote Depressie waagden Henry en zijn vrouw Esther een gewaagde gok op hun toekomst, terwijl ze hun waarden hoog in het vaandel bleven dragen: gezondheid bevorderen en zorg dragen voor hun team en de gemeenschap waarin ze leefden. Hun geloof wierp vruchten af die veel verder gingen dan Henry en Esther in 1932 hadden durven dromen. Henry Schein is nu een Fortune 500-bedrijf dat wordt aangedreven door een netwerk van mensen en technologie en is 's werelds toonaangevende leverancier van gezondheidszorgproducten, -diensten en -oplossingen voor tandartsen en artsen in de praktijk. Sinds onze oprichting zijn we trouw gebleven aan de waarden van Henry en Esther, waardoor we ons bedrijf hebben kunnen ontwikkelen, uitbreiden en laten groeien. Wij nodigen je uit om je aan te sluiten bij onze bijna 25.000 Team Schein-leden, die cruciaal zijn voor ons succes en de kern vormen van onze Team Schein-waarden, zoals onze oprichters dat zouden hebben gewild. We leven deze waarden na door ervoor te zorgen dat onze cultuur gericht is op het welzijn van ons team. Dit bereiken we door een veilige omgeving te bieden waar individuen zich kunnen ontwikkelen en een authentieke bijdrage kunnen leveren, met mogelijkheden om iets terug te doen voor de samenleving en de gemeenschappen waarin we leven en werken. Ongeacht de functie die je zoekt, moedigen we je aan om deel uit te maken van een team dat de wereld gezonder maakt. Henry Schein omarmt diversiteit en zet zich in voor gelijke kansen voor werknemers en sollicitanten. Als je door een lichamelijke of geestelijke beperking niet of slechts in beperkte mate in staat bent om het sollicitatieproces te doorlopen, inclusief het gebruik van of de toegang tot kun je redelijke aanpassingen aanvragen. Stuur een e-mail naar het onderstaande e-mailadres met het soort aanpassing dat je aanvraagt. Vermeld in je verzoek je voor- en achternaam, telefoonnummer, de functie waarin je geïnteresseerd bent en de geografische locatie. Kandidaten in de VS: View email address on click.appcast.io Kandidaten in het Verenigd Koninkrijk en Ierland: View email address on click.appcast.io Kandidaten in Australië en Nieuw-Zeeland: View email address on click.appcast.io Kandidaten in Maleisië: View email address on click.appcast.io Werken op locatie / Thuiswerken / Hybride Thuiswerken: Het werk wordt rechtstreeks vanuit het thuiskantoor van de TSM uitgevoerd. Hybride: De werktijd wordt naar behoefte verdeeld tussen het thuiskantoor van de TSM en een bedrijfslocatie. Op locatie: Het werk wordt uitsluitend op een bedrijfslocatie uitgevoerd. Buitenwerk: Voor deze functie moet je naar verschillende locaties binnen een bepaald geografisch gebied reizen, zoals toegewezen. #J-18808-Ljbffr