B&H Itzehoe m/w/d Teamleitung Wäscheabteilung

Dein Herz schlägt für Mode und für Menschen? Großartig! In unserem Modehaus in Norden bietest Du unseren Kundinnen und Kunden in der Gastgeberrolle einen ausgezeichneten Service mit fachkundiger, ehrlicher und persönlicher Beratung. Du verkörperst das positive Gefühl und Ihre Affinität für Lifestyle und Mode und kennen durch regelmäßige Weiterbildung unser wechselndes Sortiment. Deine Position ist abwechslungsreich und schnittstellenübergreifend, Du arbeitest engagiert und eigenverantwortlich als Teil unseres familiären Teams, das sich stets respektvoll gegenseitig unterstützt. In der Rolle des Teamleiters/der Teamleiterin in allen Abteilungen übernimmst du die Führung der Abteilungen und koordinierst eigenständig den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschehens. Dazu zählen die Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne sowie das effiziente Warenmanagement. Im Verkaufsprozess nimmst du aktiv teil und agierst als inspirierendes Vorbild im operativen Geschäft. Es liegt in deiner Verantwortung sicherzustellen, dass Absprachen, Aufgabenverteilungen und Prioritäten eingehalten werden, während du stets den Überblick behältst. Zusätzlich trägst du die Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der Visual Merchandising-Richtlinien, um sicherzustellen, dass unsere Kunden stets einen klaren Überblick über deine Abteilungen haben. Du förderst und entwickelst die Mitglieder deines Teams und gibst ihnen wertvolles Feedback. In dieser Funktion stimmst du dich eng mit dem Ableitungsleiter und der Geschäftsleitung ab, mit dem du in direkter Kommunikation stehst. Scheuen Sie sich auch als Quereinsteiger nicht, Ihre Chance zu nutzen. Durch individuelle und vielseitige Förderung unserer Mitarbeiter haben Sie bei hoher Arbeitsmotivation die Möglichkeit, sich stetig weiterzubilden. Das bieten wir Ihnen Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Das sind Ihre Aufgaben Teamführung und Entwicklung: Leitung eines Verkaufsteams im Modehandel Förderung individueller Leistungen und Teamerfolg Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung Verkaufsförderung: Mitgestaltung von Verkaufsstrategien für Umsatzsteigerung Optimale Warenpräsentation und Verfügbarkeit Kundenberatung zu Modetrends und Produkte Zusammenarbeit mit Einkäufern für Bestandsplanung Effiziente Lagerhaltung und Bestandskontrolle Identifizierung von Verkaufspotenzialen Schulung und Entwicklung: Erstellung von Schulungsplänen und -materialien Schulungen zur Verbesserung von Produktwissen und Verkaufsfähigkeiten Kommunikation und Berichterstattung: Regelmäßiger Austausch mit Abteilungsleitung Berichterstattung über Verkaufsentwicklungen Erstellung von Leistungsberichten und Analysen #J-18808-Ljbffr Buh