Cadre de Sant SMR SNP

AVIS DE VACANCE DE POSTE
Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port recrute :
Pour le service de Soins Mdicaux et de Radaptation orientation griatrique (44 lits):
Un CADRE DE SANTE
titulaire du diplme de cadre de sant ou un cadre apprenant souhaitant accder des
fonctions dencadrement au sein du CH de Saint Nicolas de Port.
Poste pourvoir ds que possible
CDD CDI ou par voie de mutation de la FPH
Niveau de formation et comptences requises :
Diplme cadre de sant
Professionnel paramdical justifiant de 4 ans dexprience professionnelle, dans la
perspective de se prsenter au concours dentre lIFCS
Temps de travail et horaires
1 poste temps plein : 100%
Statut cadre forfait jour 39 heures/ semaine avec 20 RTT/an
Position dans la structure :
Liaisons Hirarchiques : Directeur de ltablissement, directeur des soins CGS, cadre suprieur de
ple.
Liaisons fonctionnelles : Mdecin chef de ple, Mdecin chef de service, Mdecin en charge du
patient
Missions principales
Le cadre de sant demeure le premier niveau dencadrement de la filire soignante. Il est le relais
du cadre de ple, au plus prs du terrain pour dcliner les objectifs du projet dtablissement et du
contrat de ple.
Le cadre de sant :
Concilie des activits dencadrement et dexpertise en organisation des soins.
Organise lactivit paramdicale, anime lquipe et coordonne les moyens de son secteur
de responsabilit en veillant la qualit, la scurit et lefficacit des prestations.
Participe des groupes de travail institutionnels
Favorise lapplication des droits des usagers du systme de sant
Travaille en collaboration avec les instituts de formation paramdicale
Dveloppe son activit de veille professionnelle par une mise jour de ses connaissances
en lien avec les actualits professionnelles
Favorise et accompagne le changement au sein de ses units
Comptences attendues
Travail en collaboration et en quipe
Mthodologie de traabilit, contrle des procdures et contrle qualit
Analyser des tableaux de bord, dactivit, et justifier des rsultats
Comptences en communication, gestion des conflits et ngociations, animation dquipe
Aptitude la ngociation
Disponibilit et Organisation
Capacits requises :
Travail en collaboration avec le cadre de ple et les quipes mdicales
Travail en quipe avec les cadres du ple et les cadres de ltablissement
Positionnement et prise de dcisions
Rigueur et organisation
Concevoir, formaliser et adapter des procdures, des protocoles, des modes opratoires
Analyser des tableaux de bord, d'activit, et justifier des rsultats
Evaluer la charge de travail
Fixer des objectifs, mesurer les rsultats et valuer les performances individuelles et/ou
collectives.
Fiches de fonction et renseignements : auprs de Mme RUSTI Frdrique, Directrice des Soins
Coordinatrice Gnrale des Soins, au 03.83.76.12.17, par mail View email address on click.appcast.io ou de
Mme KATUSZYNSKI Anne-Claude, au 03.83.18.64.70, par mail
View email address on click.appcast.io
Dpt des candidatures : un CV et une lettre de motivation sont attendus avant 09/07/2026,
adresser par mail View email address on click.appcast.io ou par courrier DRH : M SAUFFROY, 6 rue
Girardet 54300 LUNEVILLE.
Merci d'avertir votre encadrement en cas de candidature interne
Fait Lunville, le 19/06/2026
Le Directeur des Ressources Humaines,
Mr N.SAUFFROY
Destinataires: GHEMM et Externe
C E N T R E H O S P I T A L I E R D E L U N E V I L L E
BOITE POSTAL 30206 - 54301 LUNEVILLE CEDEX TELEPHONE 03 83 76 12 12