Chercheur·euse sénior·e, recherche et perspectives/ Senior Researcher, Research & Insights

Qui nous sommes Fondée en 2005, 2K Games est une entreprise internationale de jeux vidéo, éditant des titres développés par certains des studios de développement les plus influents au monde. Nos studios, responsables du développement du portefeuille de jeux de classe mondiale de 2K sur plusieurs plateformes, incluent Visual Concepts, Firaxis, Hangar 13, CatDaddy, Cloud Chamber et HB Studios. Notre portefeuille de titres s’élargit grâce à notre plan stratégique mondial ainsi qu’à la création et à l’acquisition de studios novateurs dont les contenus continuent d’inspirer des millions de joueur·euse·s à travers le monde ! 2K publie des titres dans les genres de jeu les plus populaires : jeux de sport, jeux de tir, de rôle, d’action, de stratégie, ainsi que des jeux occasionnels et familiaux. Notre équipe d’ingénieur·e·s, de spécialistes du marketing, d’artistes, de scénaristes, de scientifiques de données, de producteur·rice·s, de penseur·euse·s et de personnes d’action constitue le pilier éditorial professionnel de notre bibliothèque croissante de franchises acclamées par la critique telles que NBA 2K, BioShock, Borderlands, Mafia, Sid Meier’s Civilization, Tiny Tina’s Wonderlands, WWE 2K et XCOM. Chez 2K, nous sommes fier·ère·s de créer un environnement de travail inclusif, ce qui signifie encourager les membres de nos équipes à venir tel·le·s qu’ils·elles sont et à se dépasser ! Nous encourageons la diversité et l’inclusion et voulons que notre communauté de candidat·e·s reflète cet engagement. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à explorer nos opportunités à l’échelle internationale. 2K a son siège social à Novato, en Californie, et est un label détenu en propriété exclusive par Take‑Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ : TTWO). Ce dont nous avons besoin 2K est à la recherche d'un·e Chercheur·euse sénior·e hautement qualifié·e et expérimenté·e pour rejoindre l'équipe Recherche et perspectives (Research & Insights). Vous jouerez un rôle essentiel en plaçant la voix du·de la joueur·euse au premier plan de l'organisation, en fournissant des perspectives et des recommandations qui influenceront chaque phase du développement — du concept initial jusqu'au lancement. Le·la candidat·e idéal·e possède une expérience éprouvée dans la conception et l'exécution de recherches primaires à plusieurs étapes du développement, sait travailler de manière transversale et conseiller les décisions clés concernant le produit, le marketing et la stratégie commerciale. Ce poste est offert en mode hybride à partir de nos bureaux de Novato (CA), Los Angeles (CA) ou Montréal (Canada). Notre équipe se rend généralement au bureau 3 jours par semaine. Ce que vous ferez Contribuer à la stratégie de recherche globale pour le portefeuille de franchises clés de 2K. Bâtir des partenariats transversaux solides, assurer la rigueur méthodologique et générer un impact concret sur les produits. Établir et cultiver des relations avec des groupes diversifiés, allant des profils analytiques aux créatifs, ainsi qu'avec des équipes possédant différents niveaux d'expérience de collaboration avec des professionnel·le·s de la recherche. Identifier, concevoir et réaliser des études qualitatives et quantitatives sur les perspectives des consommateurs et/ou la recherche utilisateur (UX). Utiliser des méthodes de recherche innovantes pour découvrir des perspectives profondes sur les joueur·euse·s actuels·lles et potentiels·les, nous aidant à comprendre leurs besoins, comportements et motivations. Recruter et gérer des fournisseurs de recherche tiers pour garantir une qualité de travail élevée. Intégrer les données provenant de plusieurs études et sources dans un récit cohérent avec des implications et des recommandations claires. Présenter les conclusions et les recommandations de recherche aux équipes de direction de manière claire et convaincante. Collaborer étroitement avec les organisations partenaires, incluant la recherche utilisateur (UXR), la science des données, la stratégie commerciale et la communauté. Ce qui fera de vous un bon candidat Plus de 4 à 6 ans d'expérience en recherche utilisateur, étude de marché ou perspectives consommateurs, que ce soit chez le client ou en agence de recherche. Un historique d'impact démontré (la recherche comme outil de décision, pas seulement pour la forme). Expérience dans la conduite personnelle de recherches primaires qualitatives et/ou quantitatives (signifiant que vous avez réalisé la recherche vous-même plutôt que de gérer un fournisseur tiers). Fortes compétences analytiques et statistiques; l'expérience avec des logiciels quantitatifs/statistiques (ex. : SPSS, SAS, R, Q, Python, Tableau) est un atout. Excellentes habiletés de communication (verbale et écrite) et aisance à présenter des informations en groupe ou individuellement. Fortes compétences interpersonnelles; capacité à travailler avec une variété de personnalités, de compétences, de zones géographiques et de niveaux hiérarchiques. Aisance avec l'ambiguïté et le changement; capacité à fonctionner avec un minimum de direction ou de supervision lorsque nécessaire. Pensée indépendante; capacité à recevoir des directives, à recueillir des commentaires de sources multiples et à tracer une voie alliant conviction, humilité et ouverture à l'évolution. Capacité à voyager, tant au pays qu'à l'international. Atouts Diplôme de deuxième ou troisième cycle (Maîtrise, Ph.D. ou autre diplôme avancé) en interaction humain‑machine, psychologie, sociologie, anthropologie, sciences cognitives ou dans un domaine connexe. Expertise en accessibilité, inclusion et représentation dans les jeux. Expérience de travail dans une organisation d'envergure mondiale et/ou dans un rôle client ou B2B, avec une mentalité de service à la clientèle. Intelligence émotionnelle exceptionnelle avec une capacité démontrée à travailler avec des équipes diversifiées tout au long du cycle de vie du produit. Volonté d'apprendre et de faire le pont entre les perspectives des consommateurs et l'expérience utilisateur (UX). Égalité d'accès à l'emploi En tant qu’employeur garantissant l’égalité d’accès à l’emploi, nous nous engageons à faire en sorte que les personnes en situation de handicap qualifié·e·s bénéficient d’aménagements raisonnables nécessaires pour participer au processus de demande d’emploi ou d’entrevue, pour s’acquitter de leurs fonctions essentielles et pour recevoir d’autres avantages et privilèges d’emploi. Veuillez nous contacter si vous avez besoin d’aménagements raisonnables. Veuillez noter que 2K Games et ses studios n’utilisent jamais d’applications de messagerie instantanée ni de comptes de messagerie personnels pour contacter des candidat·e·s ou mener des entrevues. Tous les courriels envoyés proviennent uniquement de comptes @2K.com. #J-18808-Ljbffr 2K