Ergotherapeut (m/w/d) 02.06.2026 Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim Bad Windsheim

Aufgaben: Kein Tag wie der andere: Ihre Therapien finden in verschiedenen Räumen, in der Klinik und Outdoor statt; Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts; Nach 3 bis 6 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag; Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz; Berufserfahrung (Junior Level) Erfolg durch Beratungen, z. B. zur Ergonomie am Arbeitsplatz, wodurch die Patienten langfristig profitieren; Ihre Arbeitsmittel richten sich nach Ihren Therapien, z. B. robot- oder computergestützte Therapiegeräte, VR‑Brille, Holz oder Klinikgarten; ein Budget für Neuanschaffungen lässt Ihnen Spielraum für neue Ideen; Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll‑ und Teilzeit; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab; Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen; 13. Monatsgehalt; Qualifikationszulagen; Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten; Erstattung von Umzugskosten bei Umzug in die Nähe des Arbeitsorts; Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für Bobath, Handttherapeut, Perfetti, Affolter, Gartentherapie,...); Vielfältiges Angebot an Inhouse‑Schulungen (z. B. Bobath Grundkurs, Affolter, LiN Grund‑ und Aufbaukurs); Zuschüsse zur Altersvorsorge; Dienstkleidung wird gestellt; Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen; Mitarbeiterwohnungen stehen zum sofortigen Bezug zur Verfügung; Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike‑Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende; Vergünstigtes Laden von E‑Autos. Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts! #J-18808-Ljbffr N Land