React Developer

Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital! Projekt obejmuje kompleksowe wsparcie w rozwoju i utrzymaniu ekosystemu platform e-mobility (rozwiązania CPO oraz eMSP), bazującego na istniejącym frameworku akceleratora. Prace skupiają się na rozwoju platformy, integracji aplikacji webowych i mobilnych, usługach płatniczych oraz monitoringu w ramach ponad 20-osobowego zespołu podzielonego na mniejsze podzespoły. Zadania Rozwój i usprawnianie zaawansowanych funkcjonalności platformy (m.in. pakietów subskrypcyjnych, e-portfela, multitenancy, systemu kuponów oraz obsługi Plug & Charge). Udział w analizie wymagań, konsultingu technicznym, projektowaniu procesów oraz wsparciu architektury rozwiązań. Koordynacja i wsparcie operacji platformowych, monitoringu oraz wielopoziomowego wsparcia technicznego (L1–L3). Współpraca z międzyfunkcyjnymi zespołami produktowymi i inżynieryjnymi przy dostarczaniu i utrzymaniu ekosystemu. Wymagania 3+ lat doświadczenia jako React Developer . Doświadczenie z TypeScript . Język angielski min. B2. Język polski min. B2 Mile widziane Znajomość chmury AWS oraz rozwiązań Lambda, Serverless, DynamoDB, Redshift. Doświadczenie w pracy z Websockets oraz REST . Praktyczna znajomość systemu Git . Dodatkowe informacje Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu. Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł. Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business. Premia za polecanie Kandydatów do 6 000 zł. W pełni opłacona karta Medicover. Regularne imprezy integracyjne i upominki. #J-18808-Ljbffr act digital