Consultant Manufacturing IT/MES (m/w/d)

Wir sind ein namhaftes Unternehmen des Fahrzeugbaus mit Sitz in Isny, einer reizvollen Landschaft mit hohem Freizeitwert. Innovationskraft, herausragendes technisches Know‑how, ein hohes Qualitätsniveau und eine ausgesprochene Marktorientierung sind unsere Wege zum Erfolg. Auf wirtschaftlich solider Grundlage entwickeln und produzieren wir unsere Markenfabrikate und vertreiben diese weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere IT: Ihre Aufgaben IT Consultant im Shared Service Team MES mit Standortverantwortlichkeit Isny Übernahme und Verantwortung für den Second Level Support für das MES Analyse von internen Anforderungen der Produktion und daraus Optimierung von Produktionsabläufen mittels MES‑Funktionalitäten in Abstimmung mit dem Team Lead MES Umsetzung von MES‑Prozessen auf Basis der lokalen und standortübergreifenden Anforderungen Enge Zusammenarbeit und Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen den relevanten Produktionsfachbereichen am Standort, dem gesamten MES Team und externen technischen Dienstleistern Unterstützung und Durchführung von Softwaretests, Updates, Releasewechseln, Rollouts, etc. Vorbereitung und Durchführen von Schulungen für die relevanten Personenkreise Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Erste relevante Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise mit Fokus auf Produktionsanwendungen Sehr gute MS‑Office-Kenntnisse Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit MES, ERP und PDM Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz für die Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Team sowie Anwendern aus den verschiedenen Fachbereichen Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Freude an der Problemlösung Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dethleffs Pluspunkte Moderne Tarifverträge für eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung Bei Dethleffs setzen wir auf zeitgemäße Tarifverträge, die nicht nur faire Arbeitsbedingungen gewährleisten, sondern auch die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigen. Unser Engagement für einen modernen Tarifvertrag spiegelt sich in transparenten Regelungen wider, die für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit sorgen. Flexibilität für Work‑Life‑Balance Bei Dethleffs bieten wir flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und Teilzeitoptionen, wo immer möglich. Wir glauben an die Bedeutung einer ausgewogenen Work‑Life‑Balance und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihre Arbeitszeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Freiheit durch mobiles Arbeiten Dethleffs bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wo immer es möglich ist. Wir erkennen die Bedeutung von Flexibilität und Selbstbestimmung im Arbeitsalltag an und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Durch mobiles Arbeiten können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten und somit effizienter arbeiten und eine bessere Work‑Life‑Balance erreichen. Erholung ist wichtig Bei Dethleffs gibt es 30 Tage Urlaub, weil wir die Bedeutung von Erholung und Auszeit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen. Wir glauben daran, dass regelmäßige Erholung zu einer gesunden Work‑Life‑Balance beiträgt und die Produktivität steigert. Für eine sichere Zukunft vorsorgen Dethleffs unterstützt seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch über ihre Arbeitszeit hinaus abgesichert ist und in eine sichere Zukunft investieren können. #J-18808-Ljbffr Dethleffs GmbH & Co. KG