Platform Engineer (m/w/d) 30.06.2026 TenneT TSO GmbH Bayreuth, Lehrte

Platform Engineer (m/w/d) 15.06.2026 TenneT TSO GmbH Bayreuth, Lehrte Aufgaben Verantwortung für die Plattformlandschaft auf Azure und Kubernetes. Weiterentwicklung der Datenplattform auf Azure und Mitgestaltung der hybriden Erweiterung ins eigene Rechenzentrum. Aufbau und Betrieb der internen Developer‑Platform (Git, CI/CD, Artefakt‑Management, SCA/SAST, Container‑Registry). Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (Terraform/OpenTofu). Design, Deployment und Betrieb von Kubernetes‑Workloads sowie Weiterentwicklung von CI/CD‑Pipelines und Automatisierungen. Einführung und Weiterentwicklung von SRE‑Praktiken (Monitoring, Alerting, SLOs, Incident Response) in Zusammenarbeit mit Data Engineering und Entwicklung. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarem Fachgebiet bzw. vergleichbare Qualifikation. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Weiterentwicklung und im Betrieb von (Daten‑)Plattformen. Fundierte Kenntnisse in Kubernetes (Deployment, Betrieb, Troubleshooting) und Container‑Orchestrierung. Erfahrung mit Cloud‑Infrastrukturen (idealerweise Azure), hybriden Setups bzw. On‑Prem‑Kubernetes sowie Infrastructure as Code (Terraform/OpenTofu) und Netzwerk‑Grundlagen (VPN, ExpressRoute, Ingress, Service Mesh). Erfahrung mit Python und Shell‑Scripting; fundierte Kenntnisse in DevOps‑Workflows, CI/CD, automatisierten Tests und GitOps‑Tools (ArgoCD, Flux). Erfahrung im SRE‑Umfeld (SLI/SLO, Observability mit Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry) sowie im Aufbau und Betrieb von Plattformen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Familienfreundlich und lebensnah. Flexibler Arbeitszeitrahmen, 37‑Stunden‑Woche, Gleitzeitkonto, Home‑Office‑Option. 30 Tage Urlaub im Jahr plus freie Tage an Silvester und Heiligabend. Attraktive Vergütung: Tarifvertrag, Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. JobRad im Entgeltumwandlungsmodell. Persönliche Entwicklung: diverse Kursangebote, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks. Speiseangebote in Betriebsrestaurants. Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze, Open‑Office‑Konzept. Finanzielle Unterstützung für Home‑Office‑Büroausstattung. EEO Statement Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. #J-18808-Ljbffr N Land