Técnico en Paisajismo - Líder de Equipo

Job Description

Job Description

Acerca de la empresa:

Fundada en 1988 en Tennessee, Scopes Facility Services comenzó enfocándose en el cuidado de pisos para minoristas de descuento, especialmente Dollar General, antes de expandirse a servicios de jardinería y aumentar su presencia en el sureste durante tres décadas.

Se produjo un crecimiento significativo en 2021 con la compra de Creative Maintenance Systems (CMS) de Irvine, California, incorporando servicios de limpieza y mantenimiento de alta calidad al portafolio de Scopes. CMS, conocida por su servicio de calidad y precios competitivos desde su fundación en 1998, fue una adición estratégica que mejoró la oferta de servicios de Scopes. 

Se logró una mayor expansión en el paisajismo comercial en diciembre de 2021, con la adquisición de Davis Landscape de Buford, Georgia. Davis, un nombre establecido en el paisajismo comercial desde 1994, atiende a más de 170 propiedades y ha sido reconocido constantemente por su crecimiento y excelencia en el área de Atlanta. 

Hoy, con sede en Alpharetta, Georgia, Scopes Facility Services opera a nivel nacional, ofreciendo una amplia gama de servicios para instalaciones interiores y exteriores, apoyando a más de 25,000 ubicaciones en diversas industrias. Con un portafolio de servicios integral, Scopes sigue siendo un proveedor líder en servicios para instalaciones. 

Acerca del puesto:

El Técnico en Paisajismo - Líder de Equipo desempeña un papel fundamental en la supervisión y ejecución de proyectos de paisajismo de alta calidad en diversos sitios residenciales y comerciales. Esta posición requiere liderar un equipo de técnicos en paisajismo para garantizar la finalización eficiente, segura y oportuna de tareas como plantación, mantenimiento, riego e instalación de elementos duros. El Líder de Equipo es responsable de coordinar los horarios de trabajo diarios, gestionar los recursos y mantener una comunicación clara con los clientes y la gerencia para cumplir con las especificaciones y expectativas del proyecto. Este rol exige un sólido conocimiento en horticultura, principios de diseño paisajístico y operación de equipos para ofrecer entornos exteriores estéticamente agradables y sostenibles. En última instancia, el Técnico en Paisajismo - Líder de Equipo asegura que todos los proyectos de paisajismo se completen con los más altos estándares, fomentando un ambiente de equipo productivo y motivado.

Calificaciones Mínimas:

• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Mínimo de 3 años de experiencia en jardinería o un campo relacionado.
• Experiencia comprobada en un rol de liderazgo o supervisión dentro de un equipo de jardinería.
• Licencia de conducir válida con un historial de manejo limpio.
• Capacidad para operar equipos de jardinería como cortadoras, desbrozadoras y herramientas de riego de manera segura y eficaz.

Calificaciones Preferidas:

• Certificación en horticultura, tecnología del paisaje o campo relacionado.
• Experiencia en diseño y reparación de sistemas de riego.
• Conocimiento de prácticas de jardinería sostenible y especies de plantas nativas.
• Certificación en primeros auxilios y RCP.
• Familiaridad con software de diseño de paisajes o herramientas de gestión de proyectos.

Responsabilidades:

• Dirigir y supervisar a un equipo de técnicos en jardinería en las operaciones diarias de paisajismo, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad y los estándares de calidad.
• Planifique, asigne y supervise los horarios de trabajo para optimizar la productividad del equipo y cumplir con los plazos del proyecto.
• Realizar tareas prácticas de jardinería que incluyen plantar, podar, cortar el césped, instalar y reparar sistemas de riego, y construir elementos de paisajismo duro según sea necesario.
• Comunicarse eficazmente con los clientes para comprender los requisitos del proyecto, proporcionar actualizaciones y atender cualquier inquietud o cambio.
• Mantener y operar equipos y herramientas de jardinería, asegurando un mantenimiento adecuado y un uso seguro.
• Capacitar y asesorar a los miembros de la tripulación sobre las mejores prácticas, procedimientos de seguridad y técnicas de trabajo eficientes.
• Colaborar con la gerencia para evaluar el progreso del proyecto, las necesidades de recursos y proporcionar retroalimentación para la mejora continua.

Habilidades:

Las habilidades requeridas permiten al Líder de Equipo gestionar y ejecutar proyectos de jardinería de manera efectiva combinando conocimientos técnicos con capacidades de liderazgo. Las fuertes habilidades de comunicación son esenciales para coordinar con clientes y miembros del equipo, asegurando claridad y alineación en los objetivos del proyecto. La competencia en operar y mantener equipos de jardinería garantiza que las tareas se completen de manera eficiente y segura. Las habilidades de liderazgo y organización se utilizan diariamente para planificar cargas de trabajo, motivar al equipo y mantener altos estándares de calidad en el trabajo. Las habilidades preferidas, como el conocimiento de prácticas sostenibles y sistemas de riego, mejoran la capacidad de ofrecer soluciones de jardinería innovadoras y responsables con el medio ambiente.