Netwerkfunctionaris VVT regio Arnhem

Een verbindende professional met bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht en daadkracht. Ben jij een stevige gesprekspartner die graag bijdraagt aan toekomstbestendige ouderenzorg? Heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, weet je mensen en organisaties te verbinden en krijg je energie van het creëren van beweging in complexe samenwerkingen?Dan zoeken wij jou! Voor de regionale samenwerkingsverbanden Samen in de Wijkzorg en de V&V-tafel (veelalcliënten met een permanent verblijf) in de regio Arnhem zoeken wij een ondernemende enverbindende netwerksecretaris. Een professional die overzicht houdt, initiatief neemt,kritisch meedenkt en ons als bestuurders scherp houdt. Iemand die niet alleen zorgt datprocessen goed verlopen, maar ook actief bijdraagt aan het versterken en verder ontwikkelen van onze samenwerking. Over onze samenwerkingsverbanden Samen in de Wijkzorg Samen in de Wijkzorg is een samenwerking tussen 26 zorgorganisaties in Arnhem enomgeving. Sinds 2019 werken we gezamenlijk aan toegankelijke, herkenbare en passendewijkverpleging. Van reguliere wijkverpleging tot gespecialiseerde zorg: samen zorgen weervoor dat cliënten snel bij de juiste zorgorganisatie terechtkomen. De V&V-tafel Zeven organisaties voor verpleging en verzorging in de regio Arnhem werken samen aantoekomstbestendige ouderenzorg. Vanuit een gezamenlijke regiovisie, opgesteld in 2023,werken zij volgens het uitgangspunt ‘Samen, tenzij…’. Daarbij staan samenwerking, kwaliteitvan bestaan en passende zorg centraal.Beide samenwerkingsverbanden hebben een gezamenlijk doel: goede en toegankelijke zorgvoor inwoners in de regio, nu en in de toekomst. De regionale uitdagingen vragen omintensieve samenwerking, heldere keuzes en gezamenlijke daadkracht.Daar kun jij een belangrijke bijdrage aan leveren. Wat ga je doen? Als netwerksecretaris werk je op het snijvlak van bestuur, strategie, samenwerking enorganisatie. Je vervult een rol die vergelijkbaar is met die van een bestuurssecretaris, maardan binnen twee regionale samenwerkingsverbanden.Je bent een belangrijke adviseur en sparringpartner van de betrokken bestuurders entegelijkertijd de verbindende schakel tussen de bestuurlijke en uitvoerende netwerken.Je zorgt voor een zorgvuldige voorbereiding van besluitvorming, bewaakt de voortgang enstimuleert dat gemaakte afspraken daadwerkelijk tot resultaten leiden. Je hebt daarbij eenonafhankelijke, kritische en constructieve blik en durft gevraagd én ongevraagd advies tegeven. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Bestuurlijke advisering en besluitvorming: je adviseert bestuurders over strategischeen organisatorische vraagstukken, bereidt bestuurlijke overleggen voor en bewaaktde kwaliteit en opvolging van besluiten. Naast het ondersteunen van het bestuurlijkoverleg ondersteun je ook een aantal onderliggende gremia Governance en samenwerking: je draagt bij aan heldere afspraken over rollen,verantwoordelijkheden, besluitvorming en de inrichting van desamenwerkingsverbanden. Procesregie en voortgang: je houdt overzicht over lopende projecten, opdrachten engezamenlijke ambities, signaleert knelpunten en neemt initiatief om processen ensamenwerking te verbeteren. Verbinden van partijen: je bent het centrale aanspreekpunt voor bestuurders,voorzitters, projectleiders en andere betrokkenen. Je verbindt de bestuurlijke enuitvoerende gremia en bevordert samenwerking en kennisdeling tussen deverschillende coalities. Strategische verbinding: je signaleert regionale en landelijke ontwikkelingen, vertaaltdeze naar kansen en aandachtspunten en draagt actief bij aan de verdere verbindingtussen Samen in de Wijkzorg en de V&V-tafel. Project- en netwerkondersteuning: je ondersteunt bij de inrichting van projecten,het formuleren van opdrachten en het maken en bewaken van afspraken metprojectleiders en andere betrokkenen. Rapportage en communicatie: je zorgt voor heldere bestuurlijke stukken,voortgangsrapportages en communicatie binnen en buiten de netwerken. Waarpassend vertegenwoordig je de samenwerkingsverbanden bij regionale en landelijkebijeenkomsten. Organisatie en structuur: je coördineert de bestuurlijke agenda, organiseertoverleggen, verzorgt verslaglegging en bewaakt de administratieve processen.Daarbij benut je moderne digitale hulpmiddelen om efficiënt en zorgvuldig tewerken. Kortom: je bent niet alleen de spin in het web, maar ook degene die ervoor zorgt dat hetweb goed functioneert en de samenwerking vooruitkomt. Wie zoeken wij? We zoeken een zelfstandige en proactieve professional die gemakkelijk schakelt tussenstrategie en uitvoering. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen, kunt omgaan metuiteenlopende belangen en weet mensen op een positieve en constructieve manier inbeweging te krijgen.Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en beschikt over een gezonde dosisorganisatiesensitiviteit. Je durft kritisch te zijn, zonder de verbinding te verliezen. Daarbijben je pragmatisch, resultaatgericht en weet je hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden. Wat breng je mee? Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurskunde,bedrijfskunde, management of organisatie. Ervaring met bestuurlijke ondersteuning, advisering, procesbegeleiding ofprojectmatig werken. Affiniteit met de zorgsector en bij voorkeur ervaring met regionale samenwerking ofnetwerkorganisaties. Gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en het vermogen omverschillende belangen bij elkaar te brengen. Sterke organisatorische, analytische en communicatieve vaardigheden, zowelmondeling als schriftelijk. Een zelfstandige, initiatiefrijke en resultaatgerichte werkhouding. Digitale vaardigheid en interesse in slimme toepassingen, zoals AI voor verslagleggingen sociale media voor netwerkcommunicatie. Bovenal zoeken we iemand die vooruitdenkt, initiatief neemt en het leuk vindt om samen metbestuurders en professionals de regionale zorg verder te ontwikkelen. Wat bieden wij jou? Een veelzijdige en betekenisvolle functie waarin je daadwerkelijk invloed hebt op desamenwerking en ontwikkeling van de ouderenzorg in de regio Arnhem.Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en vanuit jouwexpertise bij te dragen aan sterke en toekomstbestendige samenwerkingsverbanden. Wij bieden: Een uitdagende functie voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week Inschaling FWG 65 Een aanstelling voor twee jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. Flexibiliteit in werktijden en ruimte om je werkzaamheden zelfstandig in te richten. Een dynamische werkomgeving met betrokken bestuurders, professionals ensamenwerkingspartners. De mogelijkheid om op strategisch én uitvoerend niveau zichtbaar bij te dragen aanbetere zorg in de regio. Meer weten? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jacintha Albada Jelgersma via hetbestuurssecretariaat van STMG telefonisch via (088) 4560900 of (06) 53696078 of met KarinReesing via het bestuurssecretariaat van de Drie Gasthuizen Groep, telefonisch via (026) 35494 29 of (06) 1249 2088. #J-18808-Ljbffr Pleyade