Supplier Product Quality Development Engineer

Job Title:  Supplier Product Quality Development Engineer

Location:  St-Bruno, QC

Employment Type:  Permanent, Full-time, Direct placement

Industry:  Rail

About the Opportunity:

Our client is looking for a Supplier Product Quality Development Engineer ready to ensure supplier excellence in product and process development. You'll work alongside people who show up with ownership, passion, and dedication.

Your Role, Your Impact

• Lead supplier quality activities across assigned commodities and projects.
• Define and deploy the Part Approval Process and SPQD cycle to meet quality and contract standards.
• Perform supplier risk assessments and ensure compliance before production authorization.
• Coordinate First Article Inspections and make Go/No-Go decisions for milestones.
• Monitor supplier deliverables through the Supplier Quality Portal and steer timely FAI achievement.

You'll work with sharp, committed teams solving complex challenges that shape the future of mobility, ensuring world-class quality for our supply chain.

Sound like a good fit?

Job Requirements

What You'll Bring:

• Bachelor's degree in Quality, Engineering, or equivalent field.
• At least 5 years' experience in manufacturing, quality, or project roles.
• Proficiency in supplier quality processes and tools such as PFMEA and control plans.
• Strong knowledge of FRP materials, surface finishing, and bonding processes.
• Fluency in French and English with strong leadership and communication abilities.

How Success Is Measured

• Supplier quality compliance and timely project deliverables without deviations.
• On-time First Article Inspection approvals aligned with project milestones.
• Continuous risk mitigation and contribution to improvement initiatives across supplier base.

Bilingualism

Proficiency in French and English is required. Knowledge of a third language is considered an asset when working with our international partners, suppliers, colleagues, and customers. In Quebec, French remains the primary working language of our company.

Additional Information:

After you , you may receive a call or message from our AI Talent Scout about this role or other opportunities that match your skills and preferences. AI agent role is to help speed up your hiring process by answering questions, confirming basic information, and identifying whether there's a mutual fit.

The call or chat may be recorded so that our recruiting team can review it - they make all final hiring decisions, while AI agent simply helps move you forward faster. The best part? They are available 24/7, so you can connect whenever it's convenient for you.

By ing for this job, you agree to receive calls, AI-generated calls, text messages, or emails from Acara Solutions and its affiliates, and contracted partners. Frequency varies for text messages. Message and data rates may . Carriers are not liable for delayed or undelivered messages. You can reply STOP to cancel and HELP for help. You can access our privacy policy at Website Privacy Policy | Acara

Acara Solutions is committed to ensuring equal employment opportunities for applicants and employees. We are committed to filling open positions using balanced selection criteria to avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation, or any other status protected or required by law.

Acara Solutions welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates participating in all aspects of the selection process.

Ingénieur(e) en développement de la qualité des produits fournisseurs

Lieu : St-Bruno, Québec

Type d'emploi : Permanent, temps plein, placement direct

Industrie : Ferroviaire

À propos de l'opportunité

Notre client est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) en développement de la qualité des produits fournisseurs qui sera responsable d'assurer l'excellence des fournisseurs en matière de développement des produits et des procédés. Vous travaillerez aux côtés de personnes qui font preuve d'autonomie, de passion et d'engagement.

Votre rôle, votre impact

• Diriger les activités liées à la qualité des fournisseurs pour les commodités et les projets qui vous sont assignés.
• Définir et déployer le processus d'approbation des pièces (Part Approval Process) ainsi que le cycle SPQD (Supplier Product Quality Development) afin de respecter les normes de qualité et les exigences contractuelles.
• Effectuer des évaluations des risques fournisseurs et veiller à leur conformité avant l'autorisation de production.
• Coordonner les inspections du premier article (FAI – First Article Inspection) et prendre les décisions Go/No-Go aux différentes étapes clés du projet.
• Assurer le suivi des livrables des fournisseurs au moyen du portail de qualité fournisseurs et piloter l'atteinte des objectifs de FAI dans les délais prévus.

Vous travaillerez avec des équipes compétentes et engagées pour résoudre des défis complexes qui contribuent à façonner l'avenir de la mobilité, tout en assurant une qualité de classe mondiale au sein de notre chaîne d'approvisionnement.

Ce que vous apporterez

• Baccalauréat en qualité, en génie ou dans un domaine équivalent.
• Au moins 5 ans d'expérience en fabrication, en qualité ou dans des fonctions liées à la gestion de projets.
• Maîtrise des processus et outils liés à la qualité fournisseurs, notamment le PFMEA/AMDEC procédé et les plans de contrôle.
• Solide connaissance des matériaux FRP/composites, des procédés de finition de surface et des procédés de collage.
• Maîtrise du français et de l'anglais, avec de solides aptitudes en leadership et en communication.
• Comment votre réussite sera évaluée
• Respect des exigences de qualité fournisseurs et réalisation des livrables des projets dans les délais, sans écarts.
• Approbation des inspections du premier article (FAI) dans les délais et conformément aux jalons des projets.
• Réduction continue des risques et contribution aux initiatives d'amélioration auprès de l'ensemble des fournisseurs.

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l'anglais est requise. La connaissance d'une troisième langue constitue un atout pour travailler avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients à l'international. Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de l'entreprise.

Informations supplémentaires

Après avoir soumis votre candidature, vous pourriez recevoir un appel ou un message de notre agent de recrutement basé sur l'IA (AI Talent Scout) concernant ce poste ou d'autres possibilités correspondant à vos compétences et à vos préférences.

Le rôle de l'agent d'IA est d'accélérer votre processus d'embauche en répondant à vos questions, en confirmant certaines informations de base et en déterminant s'il existe une correspondance mutuelle entre votre profil et le poste.

L'appel ou la conversation peut être enregistré(e) afin que notre équipe de recrutement puisse l'examiner. Les décisions finales d'embauche sont prises par notre équipe de recrutement; l'agent d'IA sert uniquement à faciliter et accélérer le processus.

L'agent est disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, afin que vous puissiez communiquer avec lui au moment qui vous convient.

En postulant à ce poste, vous acceptez de recevoir des appels, des appels générés par l'IA, des messages textes ou des courriels de Acara Solutions, de ses sociétés affiliées et de ses partenaires contractuels. La fréquence des messages textes peut varier. Des frais de messagerie et de données peuvent s'appliquer. Les fournisseurs de services mobiles ne sont pas responsables des messages retardés ou non livrés. Vous pouvez répondre STOP pour vous désabonner ou HELP pour obtenir de l'aide.

Politique de confidentialité : Website Privacy Policy | Acara

Égalité des chances

Acara Solutions s'engage à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés.

Nous nous engageons à pourvoir nos postes vacants selon des critères de sélection équitables afin d'éviter toute discrimination illégale fondée notamment sur l'âge, la couleur, le handicap, l'état matrimonial, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, les informations génétiques, la race ou l'origine raciale, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé ou exigé par la loi.

Acara Solutions accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d'accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.