Bildungsbegleiter*in (m/w/d) am Standort Nürnberg

Bildungsbegleiter*in (m/w/d) in Teilzeit Standort: Nürnberg Wir suchen Dich ab dem 20.09.2026 als Bildungsbegleiter*in (m/w/d) | Standort: Nürnberg mit 28 bis 35 Wochenstunden Was Dich erwartet: Wir glauben an die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen/gesundheitlichen Einschränkungen und sind in diesem Arbeitsfeld seit über 28 Jahren sehr erfolgreich unterwegs, um Barrieren abzubauen und Inklusion zu ermöglichen. In der Maßnahme Fit für Kita/GastroService arbeiten wir mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen, die zum Personenkreis der Anderen Leistungsanbieter (§ 60 SGB IX) oder zu Werkstätten für behinderte Menschen gehören. Damit Menschen mit Behinderungen und besonderen Unterstützungsbedarfen eine Chance auf berufliche Inklusion haben, setzen wir auf enge betriebliche Kooperationen und unterstützen mit der Methode training on the job mit Jobcoaching/Arbeitsbegleitung im Betrieb die Einarbeitung vor Ort. Das Interesse an unserer Arbeit ist groß. Wir brauchen deshalb dringend Verstärkung und darum suchen wir Dich. Als Bildungsbegleiter*in arbeitest Du mit allen Akteuren der beruflichen Inklusion zusammen: Menschen mit Behinderungen mit ihrem sozialen Umfeld, Arbeitgebende, Beratungsstellen und Kostenträger. Alle sind wichtig. Du baust aktiv enge und vertrauensvolle Beziehungen auf. Wir unterstützen unsere Kund*innen auf der Basis von Freiwilligkeit. Nach dem Kennenlernen der Person und dem Erarbeiten von Wunscharbeitsfelder erfolgt die Akquise von betrieblichen Kooperationspartner*innen. Hier können wir bereits auf ein großes Netzwerk zurückgreifen, Du wirst noch neue Betriebe dazugewinnen. Das Kernstück Deiner Arbeit sind betriebliche Erprobungen und die direkte Begleitung im Betrieb. Dort bist Du Vermittler*in zwischen den Fähigkeiten der Person und den Anforderungen des Betriebs und suchst nach Lösungen, die für alle passend sind. Ziel ist eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Die Arbeit bringt eine hohe Anforderung an Flexibilität mit sich und erfordert die Bereitschaft, viel in Betrieben unterwegs zu sein. Unsere Teilnehmenden gehen zur betrieblichen Orientierung und Qualifizierung 4 mal pro Woche in den Betrieb und kommen einmal pro Woche zum Bildungstag zu uns. Der Bildungstag ist eine Gruppenveranstaltung. Hier setzen wir uns neben der Weiterentwicklung von Softskills auch mit Qualifizierungsbausteinen zum Thema Hauswirtschaft und Kinderpflege auseinander, da unsere Teilnehmenden v. a. in Kitas und der Systemgastronomie eingesetzt werden. Für den Tag haben wir ein Curriculum entwickelt, das Du bei der Umsetzung nutzen kannst. Deine Aufgaben: Einzel-Coaching und Profiling durchführen, auch Unterstützung bei der Alltagsorganisation, wenn nötig Berufliche Perspektivenplanung und Begleitung bei der Umsetzung der Planung Selbstwirksamkeit stärken Gewinnen und Pflegen von Kontakten zu Arbeitgebenden für betriebliche Erprobungen und Qualifizierungen Enge Begleitung der betrieblichen Erprobungen, vor allem in Form von Jobcoaching am Arbeitsplatz Beratung von Arbeitgebenden hinsichtlich Einstellungs- und Fördermöglichkeiten Vorbereitung und Durchführung des Bildungstages Teilnehmende und Arbeitgebende bei Kontakten zu Behörden unterstützen Ggf. Zusammenarbeit mit dem familiären und sozialen Netzwerk aufbauen und pflegen – je nach individueller Konstellation, Erfordernissen und Wünschen Dokumentation nach betrieblichem Standard Für uns sind Ressourcenorientierung, Wertschätzung, Partizipation, Freiwilligkeit, positives Denken, persönliches Wachstum und Arbeiten auf Augenhöhe im Umgang mit unseren Kund*innen wichtige Werte. Diese Werte gelten selbstverständlich auch für ein gutes Miteinander im Team. Was Du wissen solltest: Stundenumfang: 28 bis 35 Stunden Arbeitsort ist der Standort Nürnberg Die Vergütung ist angelehnt an den TVöD Wir pflegen eine Duz-Kultur auf allen Ebenen der Organisation. Eine Einarbeitung wird gewährleistet, ebenso wie die Möglichkeit, an internen und externen Weiterbildungen sowie Supervision teilzunehmen. Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, das Deutschland-Ticket, gewähren 30 Tage Urlaub, bieten zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Sylvester, sofern diese auf Arbeitstage fallen, gewähren freiwillige Sonderzahlungen und bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Du bekommst ein Diensthandy, nach der Einarbeitung die Möglichkeit zur Arbeit im mobilen Office und hast ein Arbeitszeitkonto (flexible Arbeitszeiten). So wollen wir Deine Work-Life-Balance unterstützen. Aufgrund der Aufgabenstellung ist ein Führerschein zwingend erforderlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns sehr willkommen. Die Beschäftigung von Kolleg*innen mit Behinderung ist Teil unserer Unternehmenskultur. Du willst unsere Ziele unterstützen und ein Teil unseres Teams werden? Dann melde Dich bei uns! Access – Inklusion im Arbeitsleben gGmbH Frau Andrea Seeger Marthastraße 37 90482 Nürnberg #J-18808-Ljbffr Access – Inklusion im Arbeitsleben gemeinnützige GmbH