Praktikum Sales & Business Development (m/w/d) | 6 Monate | Remote

Wer wir sind Wir digitalisieren HR. In Unternehmen. Für Menschen. Wir sind eine inhabergeführte Boutiqueberatung mit Fokus auf daten- und technologieorientierte HR-Beratung. Wir helfen Unternehmen dabei, HR endlich datengetrieben zu denken: mit den richtigen Tools, sauberen Datenstrukturen und echtem Verständnis für People Analytics. Unser Team arbeitet überwiegend remote, denkt in Lösungen und hat eine echte Leidenschaft für die Zukunft der HR-Funktion. Worum es geht Inbound first: Du bearbeitest Anfragen und warme Leads (Website, E-Mail, LinkedIn, Events) und stellst eine schnelle Rückmeldung sicher (inkl. 24h-Regel). Qualifizieren & koordinieren: Du qualifizierst Erstkontakte, priorisierst sie und vereinbarst Analysegespräche mit den zuständigen Berater:innen – inkl. Next-Step-Management („kein Termin ohne Folgetermin“). Follow-up & Nachhalten: Du übernimmst Follow-ups, hältst offene Punkte nach und reduzierst „Ghosting“. HubSpot/CRM: Du pflegst Deals und Pipeline in HubSpot und dokumentierst Touchpoints (Calls, E-Mails, LinkedIn, Webinare, Angebote). Angebote unterstützen: Du hilfst den Berater:innen bei der Angebotserstellung (Koordination, Unterlagen, Versionierung) und beim Nachfassen von Angeboten (Status-Tracking, Follow-up-Termine). Selektiver Outbound (ca. 15%): Du unterstützt bei gezielter Nachbearbeitung (z.B. Signale/Listen, einfache Outreach-Funnels). Schnittstelle zu Marketing: Enge Zusammenarbeit mit der Marketing-Kollegin (Lead-Übergaben, Kampagnenabstimmung, Follow-ups) und gegenseitige Vertretung im Tagesgeschäft. Was dich ausmacht Du suchst ein Vollzeit-Praktikum (6 Monate) und möchtest im Sales-Prozess hands-on mitarbeiten. Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig im Nachhalten und kommunizierst gern. Interesse an HR-Digitalisierung ist uns wichtig (HR-IT, Prozesse, People Analytics, HR-Software, Daten). Erste Erfahrung mit HubSpot (oder einem CRM) ist sehr willkommen. HR- und/oder Technologiekenntnisse sind ein Plus (z.B. HR-Prozesse, HR-Software, Daten/Analytics, SaaS/IT-Grundverständnis). Deutsch C2 ist zwingend erforderlich; fester Wohnsitz in Deutschland ebenfalls. Was du bei uns bekommst Keine langweiligen Routineaufgaben – Du bist mittendrin statt nur dabei! Erlebe, wie Unternehmensberatung funktioniert, und wachse an abwechslungsreichen Herausforderungen. Wir arbeiten remote – deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Ein Team, das dich unterstützt und fördert. #J-18808-Ljbffr HR Tech Consulting GmbH