Parking Valet Attendant - MD Anderson

Job Description

Job Description

Overview

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Parking Valet Attendant

Pay Rate: $13.00 per hour  plus cash tip$!
Job Type: Full-time & Part-time
Location: Houston, TX

Available Schedules/Shifts :

• 7:00 AM - 3:00 PM M-F
• 11:00 AM - 7:00 PM F-M

Must Have: 2 Years Drivers License

Applications will be accepted until job is closed.

Application Question(s):

• Do you have a valid driver's license (at least 2 years)?
• Can you drive a manual (standard, stick-shift) transmission?

Propark Mobility is currently hiring  Valet Attendants for full-time and part-time opportunities to  start immediately .

A day in the life:

• On the job: Greet guests and patients right at the door, and safely park and retrieve their vehicles.
• Where it matters most: At the hospital, you'll meet people on some of the hardest days of their life – a calm “we've got your car, go be with your family” can be the first bit of relief in a scary day. Thirty seconds, real impact.
• First and last impression: At MD Anderson Healthcare, you're the first hello and last goodbye for every guest – a genuine welcome goes a long way.
• Stay active: You're up and moving the whole shift. Consider it a built-in workout – a lot of our team treats the steps as a perk!
• Variety: No two hours look the same – rotating cars, coordinating with your team, and helping guests find their way.
• Your team: A close-knit crew that's got your back, every shift.

What we're looking for:*

• Always cheerfully greet guests and sincerely thank them upon exit.
• Park and retrieving guest vehicles in a safe and timely manner.
• Explain the parking rates and provide instructions for guests to retrieve their self-park vehicles.
• Help the business by inspecting each vehicle before taking possession and following company guidelines.
• Impress us all by maintaining the company uniform appearance, cheerfully greeting and thanking guests, resolving issues, and by being an all-around pleasure to be with.
• Be outside and active most of your day, standing walking, and sometimes helping with items weighing up to 50lbs.
• And you may be asked by local management to complete small cleaning or maintenance tasks or other special projects.
• Perform other duties as assigned based on operational needs.

What's in it for you?

• We promote from within - park your career here!
• Free Parking!**
• Flexible scheduling; paid Holidays and Wellness.
• Free and confidential employee assistance program (EAP) that provides support and resources to employees and their families 24/7. Including 3 free counseling sessions for all employees and each household family member.
• (FT Employees) Paid vacation and an extra day-off on your birthday!!
• (FT Employees) Benefits Package - including medical, HSA, FSA, dental, vision, and 6 supplemental insurances, including commuter benefits, pet insurance and 401k!
• The Company offers seven (7) paid holidays even though the nature of our business requires that our locations stay open. The seven (7) holidays include: New Year’s Day, Memorial Day, Independence Day, Labor Day, Thanksgiving Day, Christmas Day, Birthday (Floating Holiday)* *Any positions offered that are PT, PT Seasonal, FT Seasonal, or OC are not eligible for health insurance benefits.*
• Wellness is provided according to city or state mandates
• For more information: 

Must haves:

• You are at least 18 years old.
• You have a valid driver's license and have been driving for at least 2 years.
• Energetic, outgoing and can stand, run, and carry items, up to 50lbs, if needed.
• Great communicator in both written and spoken language, with a friendly, professional approach to everyone you meet.
• Thrive in a fast-paced environment, and can help resolve customer issues in a positive and helpful way.

Good to haves:

• Valet parking: 1 year+
• Customer service: 1 year+

*This list is not all-inclusive. The full job description will be provided at your interview.
**Free parking while working at your assigned Propark location(s).

Propark is an Equal Opportunity Employer (EOE). Qualified applicants are considered for employment without regard to age, race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability, or veteran status. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request. Qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment in accordance with the San Francisco Fair Chance Ordinance.

Please go to the Propark corporate careers portal to view our CPRA Applicant Notice and Privacy Policy for the state of CA. This policy will also be emailed to you upon receipt of your application.

Please go to the Propark corporate careers portal to view our Notice of E-Verify Participation - Propark Mobility participates in E-Verify. Following acceptance of your offer, we may verify your employment eligibility through the federal E-Verify program.

En Español

Asistente de Valet de Estacionamiento

Tarifa de Pago: $13.00 por hora ¡más propinas en efectivo!
Tipo de Trabajo: Tiempo completo y Medio tiempo
Ubicación: Houston, TX
Turno y Horario: 7 AM - 3 PM, de lunes a viernes, 11 AM - 7 PM, de viernes a lunes.
Requisito: 2 años de Licencia de Conducir

Se aceptarán solicitudes hasta que se cierre la oferta de empleo.

Preguntas de la Solicitud:

• ¿Tiene una licencia de conducir válida (al menos 2 años)?
• ¿Puede conducir una transmisión manual (estándar, palanca de cambios)?

Propark Mobility está contratando actualmente  Asistentes de Valet para oportunidades de tiempo completo y medio tiempo para  comenzar de inmediato .

Un día en la vida:

• En el trabajo: Salude a los huéspedes y pacientes justo en la puerta, y estacione y recupere sus vehículos de manera segura.
• Donde más importa: En el hospital, conocerá a personas en algunos de los días más difíciles de su vida – un tranquilo “tenemos su auto, vaya a estar con su familia” puede ser el primer alivio en un día aterrador. Treinta segundos, un impacto real.
• Primera y última impresión: En el Hilton Americas-Houston, usted es el primer saludo y la última despedida para cada huésped – una bienvenida genuina vale mucho.
• Manténgase activo: Está de pie y en movimiento todo el turno. Considérelo un entrenamiento incorporado – muchos en nuestro equipo tratan los pasos como una ventaja, no una desventaja.
• Variedad: Ninguna hora es igual a otra – rotando vehículos, coordinando con su equipo y ayudando a los huéspedes a encontrar su camino.
• Su equipo: Un equipo unido que lo respalda, en cada turno.

Lo que estamos buscando:*

• Saludar siempre alegremente a los huéspedes y agradecerles sinceramente a su salida.
• Estacionar y recuperar los vehículos de los huéspedes de manera segura y oportuna.
• Explicar las tarifas de estacionamiento y proporcionar instrucciones para que los huéspedes recuperen sus vehículos auto-estacionados.
• Ayudar al negocio inspeccionando cada vehículo antes de tomar posesión y siguiendo las pautas de la empresa.
• Impresionarnos a todos manteniendo la apariencia del uniforme de la empresa, saludando y agradeciendo alegremente a los huéspedes, resolviendo problemas y siendo un placer en general para estar.
• Estar al aire libre y activo la mayor parte del día, de pie, caminando y, a veces, ayudando con artículos que pesan hasta 50 libras.
• Y la gerencia local puede pedirle que complete pequeñas tareas de limpieza o mantenimiento u otros proyectos especiales.
• Realizar otras tareas que se le asignen según las necesidades operativas.

¿Qué hay para usted?

• ¡Promovemos desde dentro - estacione su carrera aquí!
• ¡Estacionamiento Gratis!**
• Horario flexible; días feriados pagados y Bienestar.
• Programa de asistencia al empleado (EAP) gratuito y confidencial que brinda apoyo y recursos a los empleados y sus familias las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Incluyendo 3 sesiones gratuitas de asesoramiento para todos los empleados y cada miembro de la familia del hogar.
• (Empleados de TC) ¡Vacaciones pagadas y un día libre adicional en su cumpleaños!
• (Empleados de TC) Paquete de Beneficios - ¡incluye médico, HSA, FSA, dental, visión y 6 seguros suplementarios, incluyendo beneficios de transporte, seguro para mascotas y 401k!
• La Compañía ofrece siete (7) días feriados pagados aunque la naturaleza de nuestro negocio requiere que nuestras ubicaciones permanezcan abiertas. Los siete (7) días feriados incluyen: Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad, Cumpleaños (Día Festivo Flotante)*  Cualquier puesto ofrecido que sea de Medio Tiempo, Medio Tiempo Estacional, Tiempo Completo Estacional u OC no es elegible para los beneficios del seguro médico.
• El Bienestar se proporciona de acuerdo con los mandatos de la ciudad o el estado.
• Para más información: 

Requisitos indispensables:

• Tiene al menos 18 años de edad.
• Tiene una licencia de conducir válida y ha estado conduciendo durante al menos 2 años.
• Enérgico, extrovertido y puede pararse, correr y cargar artículos de hasta 50 libras, si es necesario.
• Excelente comunicador tanto en lenguaje escrito como hablado, con un enfoque amable y profesional hacia todas las personas que conoce.
• Prospera en un entorno de ritmo rápido y puede ayudar a resolver los problemas de los clientes de manera positiva y útil.

Bueno tener:

• Estacionamiento valet: 1 año o más
• Servicio al cliente: 1 año o más

*Esta lista no es exhaustiva. La descripción completa del trabajo se proporcionará en su entrevista.
**Estacionamiento gratuito mientras trabaje en su(s) ubicación(es) asignada(s) de Propark.

Propark es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE). Se considera a los solicitantes calificados para el empleo sin importar la edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o estatus de veterano. Si necesita asistencia o una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible bajo petición. La empresa se complace en proporcionar dicha asistencia, y ningún solicitante será penalizado como resultado de tal solicitud. Los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas serán considerados para el empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco.

Por favor, visite el portal corporativo de carreras de Propark para ver nuestro Aviso de Solicitante de CPRA y la Política de Privacidad para el estado de CA. Esta política también se le enviará por correo electrónico al recibir su solicitud.

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