Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition

Job Description Deine Rolle Lebensewerte und bezahlbarer Wohnraum, daran arbeiten wir bei NOKERA. Mit einem klaren Purpose treiben wir die Mission voran, jährlich bis zu 20.000 Familien ein neues Zuhause zu geben. Als stark wachsendes Unternehmen setzen wir neue Maßstäbe und haben es uns zum Ziel gesetzt, die größte Branche der Welt mit einer nachhaltigen und seriellen Bauweise zu revolutionieren. Mit modernen Technologien und hohem Automatisierungsgrad auf über 117.000qm setzen wir neue Maßstäbe im Holzbau. Zur Verstärkung des Teams am Standort Burg (bei Magdeburg), suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition. Aufgaben Du unterstützt unsere Disposition im Tagesgeschäft und erfasst eingehende Aufträge im System. Du wickelst Dispositionsaufträge ab und sorgst für eine korrekte Rückerfassung. Du erstellst Auftragsbestätigungen und Fertigungsunterlagen. Du terminierst und überwachst Fertigungsaufträge mithilfe des Leitstands. Du koordinierst externe Dienstleister und stimmst dich eng mit ihnen ab. Du kommunizierst aktiv mit unseren Kunden und vereinbarst Liefer- und Fertigungstermine. Du arbeitest eng mit den Bereichen Qualitätssicherung und Verkauf zusammen. Du erfasst und analysierst Dispositionsdaten und kümmerst dich um die Pflege unserer Stammdaten. Auch Reklamationen bearbeitest du gewissenhaft und lösungsorientiert. Qualifikationen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung Idealerweise erste Praxis in Disposition, Auftragsabwicklung oder Produktionsplanung Sicherer Umgang mit MS Office, ggf. auch Erfahrung mit ERP-/Dispositionstools Du bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark und arbeitest selbstständig und sorgfältig Du bewahrst auch bei mehreren offenen Aufgaben den Überblick und packst engagiert mit an Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift Warum wir? Purpose : Gemeinsam gestalten wir die weltweit größte Branche nachhaltiger und denken Bauen neu. Tech-Stack : Wir arbeiten immer mit modernster, aufeinander abgestimmter Soft- und Hardware. Team : Wir versammeln hochmotivierte und top ausgebildete Experten und schaffen einen Ort der Weiterentwicklung. Recruitingprozess Erstes Gespräch: online oder persönlich – Einblick in unser Unternehmen, Ziele der Position und Erwartungen. Zweitgespräch: Kennenlernen des zukünftigen Vorgesetzten. Kennenlernen des Teams: Neues Team kennenlernen, Fragen klären. Feedback zu deiner Bewerbung: Abschlussgespräch, Eindrücke aus dem Prozess; Entscheidung wird offen kommuniziert – von beiden Seiten. #J-18808-Ljbffr StudySmarter